社保知识，从企业转到事业单位换工作社保怎么办

　　目前，社会人员流动比较大，这不能避免企业与事业单位之间的流动，那么如何处理这些人的社会保障到底呢？根据规定，职工应在事业单位和企业之间转移。转移社会保险关系，实行社会保险制度，是什么？

　　一、如何处理养老保险与社会保障的关系？职工从政府和事业单位进入企业的月份，将为企业职工参加基本养老保险。单位个人将按照规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

　　从职工入职之日起，实行事业单位的退休金制度。原连续工作年限和进入事业单位后的工作年限应当合并，按照事业单位退休时的办法计算养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理退休时其个人账户储存额每月按1/120计发并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

　　换工作社保怎么办公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的原给予的一次性补贴的已支付保费和利息要上缴同级财政。其个人账户管理、退休后养老金计发等比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

　　二、失业保险关系处理，换工作社保怎么办的问题职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印关国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法的通知》(人发199664号)规定执行。国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法

　　三、医疗保险关系处理，职工在机关事业单位和企业之间流动，换工作社保怎么办在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险及个人账户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。答：根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发200113号)，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。

　　换工作的社会保障怎么办？以上是从企业向机关事业单位转移的情况介绍，我希望你能对你的社会保障有一个清楚的了解。