2024-01-26
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你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资,所以按照社会平均工资1260来给你缴纳
通常社保五险基数是一样的,
都以养老保险基数作为基数.
基数确定:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。
不知道你是哪里人呢,每个省和每个省不一样的。
北京今年的社保基数是1329(失业,养老,工伤)和1993(医保,生育).每年3月份核定工资基数,今年的刚刚核完。
你说的那个合理.那两个数是最低保险基数,工资超过这两个数,按工资为基数,工资不到这两个数,以这两个数为基数。
1、从工资方面
月工资比较高的,那么社保缴费基数高一点其实更好,除了之后的权益更多之外,其实社保费用多交一点,个税还能少交一点,算起来还是很划算的。月工资比较低的,那么还是少交一点社保费用更划算,毕竟生活质量还是要保证。
2、从公积金方面
如果用公积金贷款买房了,那么么社保缴费基数高会好一些,因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的,剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高,每个月交的公积金也更高,这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。
所以社保交的多还是少,每个人情况都不一样的,但是现在贷款买房的人多,而且公积金还可以用于租房,其实小编认为还是社保缴费基数高一些更好的。
先生
女士
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