工伤保险领取需要条件有哪些？工伤保险如何报销?

　　为了让我们更安心的工作，一般企业都有工伤保险，来保障我们平常上下班的安全问题。可以让我们更全身心的投入工作，但是在工作中发生意外是我们不愿意看到的。我们对工伤保险的知识也需要了解。那么工伤保险领取需要条件有哪些?工伤保险待遇有哪些?工伤保险的报销期限是多久呢?工伤保险如何报销?工伤保险报销需要哪些材料?下面我们看详细内容。

工伤保险领取需要条件有哪些?

　　符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：

　　(1)已参加工伤保险;

　　(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

　　(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);

　　(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。

　　(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。

工伤保险待遇有哪些?

　　由工伤保险基金支付的待遇包括：工伤医疗费;工伤康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;辅助器具安装配置费;生活护理费;一次性伤残补助金;一级至四级伤残职工的伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。由用人单位支付的待遇包括：停工留薪期内的工资福利待遇;停工留薪期内的生活护理费;五级、六级伤残职工的伤残津贴;一次性伤残就业补助金。

工伤保险报销期限

　　根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。

工伤保险如何报销?

　　用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表，用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机构于每月20日划拨到工伤职工或供养亲属社发账户;其它待遇发放至用人单位，由用人单位代发;联网结算的医疗(康复)费支付到医疗机构;辅助器具配置费支付到协议配置机构。

工伤保险报销需要哪些材料

　　1.工伤职工身份证正反面复印件。

　　2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。

　　3.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。

　　工伤职工出院时，直接办理费用报销结算手续。或者申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。

　　综上所述，以上就是工伤保险的详细内容，更多内容可以在本网站查看。