生育保险报销条件是什么？个人办理生育津贴流程

　　生育保险是我们女性权益的一种保障,是帮助我们职工的恢复劳动能力，能更快的重返职场上班。最近年来我们国家多于生育保险的对象也不仅限于女性，男性也包括在内。那么女性生育保险报销条件是什么?男性生育保险报销条件是什么?生育津贴怎么算?个人办理生育津贴流程是怎么样的呢?下面我们看详细介绍。

女性生育保险报销条件是什么?

　　职工参保职工需在分娩前连续缴费9个月。为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。

　　女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

男性生育保险报销条件是什么?

　　1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

　　⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

　　⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

　　3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

　　4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

生育津贴怎么算?

　　1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

　　2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　3、生育医疗费用

　　一次性分娩营养补助费

　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; 　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

　　一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。

个人办理生育津贴流程

　　一般公司有人事，直接提交资料给人事，人事直接办理，如需自己办理，请参考一下流程。

　　一、按照以上需准备的材料准备好所有材料，该填的表格填好，记得所有复印件必须盖公司公章(重点)

　　二、单位登录社保中心取号(这个必须单位来做)，取好号需要提前打印出来

　　三、去社保中心，以朝阳社保中心为例，供大家参考

　　按照约定时间去了以后，需要先去自助机器上扫码激活你打印出的号，然后等着叫号就行。

　　综上所述，以上就是生育保险报销条件及如何办理生育生育津贴流程的相关内容，更多咨询可在本网站查看了解。