2018宁波市社保缴费基数及缴费比例 宁波公积金缴费标准

　　社保缴费是每年都会有所调整的，关乎到我们切身利益的重大事情。那么今年的社保缴费基数和比例有什么变化呢?因为每个地区所调整的范围都不同，今天我们就以宁波为例，来看看宁波市社保和公积金缴费基数和比例的变化。

2018-2019年宁波市企业职工社会保险缴费基数

　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2018-2019年宁波市企业职工社会保险缴费比例

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.7%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2018-2019年宁波市个体工商户缴费比例

　　养老保险：公司缴10%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.7%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2018-2019年宁波市灵活就业人员社会保险缴费比例

　　养老保险：个人缴18%;

　　医疗保险：个人缴11%;

住院医疗保险：个人缴5.5%。

2018年宁波公积金缴费标准

　　住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元)，单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

　　按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(甬政发〔2018〕142号)内容，宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区2018年度住房公积金缴存基数的通知》(甬房公办【2018】3号)：“本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”，自2018年1月1日起，在本中心新开户的缴存职工，住房公积金最低缴存基数调整为1860元

　　综上所述，以上就是宁波2018社保及公积金的调整内容，更多咨询可在本网站查看。