2018什么人可以领取失业保险金?领取失业保险金是否有次数限制?

　　我们在社会上辛苦打拼，难免会面临失业的尴尬事情，一旦我们失业了，就难免要吃自己的老本，所以国家为了保障我们失业期间的生存和在就业的保障，才会设计推广失业保险。大家都知道，失业保险是职工个人和用人单位一起缴纳费用的，并且灵活就业人员是无法缴纳失业保险的，失业保险的领取，最底也要缴纳满1年。那么2018什么人可以领取失业保险金?领取失业保险金是否有次数限制?下面，请看详情。

2018什么人可以领取失业保险金

　　失业后，没有相应的工作收入报酬，生活陷入了困境怎么办?其实，若在企业就职的时候，企业会为员工缴纳失业保险。而失业保险的作用就是让因失业而暂时中断生活收入的劳动人提供经济帮助保障的一类险种，那么什么人可以领取失业保险金呢?

　　早在我国的颁布的《失业保险条例》中有过规定，失业保险的失业人员主要指的是在法定劳动年龄内有自身的劳动能力就业转失业的人。而我国的法定劳动年龄通常在16~60周岁，并且失业人员还需要具有从事正常社会劳动的行为能力。

　　换句话来讲，精神病人、伤残人就不符合这类人群，因为他们没有具备自身相应的劳动能力。除此之外，那些受客观因素导致尚未就业，且无工作要求的人也不能视为失业人员，他们不属于劳动力，也不存在失不失业的问题。

　　总而言之，具备从事正常社会劳动的行为能力且在法定劳动年龄内对自己有工作要求的人，才能成为失业人员。在符合失业保险金的领取条件和标准后，才可以领取失业保险金。

领取失业保险金是否有次数限制

　　还有一些人会问，若是自己在失业后领取失业保险金了，它会不会有次数限制呢?比如这次我领了，下次就不可以领了，那还是没有办法维持基本生活需求啊。

　　实际上，领取失业保险金是没有次数限制的。我国《社会保险法》和《失业保险条例》中，规定了享受失业保险金的条件，但并没有明确规定限制了享受失业保险金的次数。而参保人的失业保险待遇也只和参保人在就业期间履行的缴费义务有关，基本上只要劳动者在用人单位工作，累计交费失业保险满1年就可以享受失业保险金的待遇。

　　所以，只要符合我国《社会保险法》中，条款规定的领取失业保险金的条件以及相应标准的话，参保人就可以领取到失业保险金，而不会管参保人领取失业保险金的次数有多少。

　　总结：以上就是领取失业保险金的内容了，希望本文能够帮助到大家。想了解更为详细的失业保险金的内容，欢迎在保险海咨询。