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社会保障卡每月多少钱 社保缴费比例介绍

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前言:社保指的是养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险和公积金,参加了工作的人每个月都需要交社保,那么大家知不知道自己的社会保障卡每月要交多少钱呢?一金五险一金中的一金指的是住房公积金,住房公积金的缴费根据个人全年平均工资计算,由单位和个人各承担50%,并且国家规定住房公积金应该不低于工资的10%。五险一金的缴费基数和上年度职工的平均工资有关,所以平均工资水平的提高会造成各社保险种的调整。

社保指的是养老保险医疗保险,工伤保险,生育保险和公积金,参加了工作的人每个月都需要交社保,那么大家知不知道自己的社会保障卡每月要交多少钱呢?下面小编就说说这个问题。

五险

1、养老保险:

a、个人缴费:养老保险的个人缴费根据职工本人上年度平均工资的8%缴费,个人缴费的最低数是上一年全市职工工资的60%,最高是上年全市职工工资的300%。

b、单位缴费:职工单位将会根据职工本人上年度月平均工资的20%缴纳养老保险。

2、医疗保险:个人缴费为本人缴费工资的2%再加上3元,单位缴费10%。

3、失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%。

4、工伤保险:工伤保险的缴费费率根据单位所在的行业范围在0.5%至2%之间,个人不需承担工伤保险。

5、生育保险:生育保险个人不缴费,单位交0.8%。

一金

五险一金中的一金指的是住房公积金,住房公积金的缴费根据个人全年平均工资计算,由单位和个人各承担50%,并且国家规定住房公积金应该不低于工资的10%。

五险一金的缴费基数和上年度职工的平均工资有关,所以平均工资水平的提高会造成各社保险种的调整。

结语:不过不同城市的政策会有区别,要是大家想要了解自己每月缴纳社会保险的比例详情的话,可以拨打当地的社保局电话12333进行查询。

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