养老金上调幅度为什么年年下降，退休工资涨15%是谣言

有挺多老百姓最近在传2018年退休工资涨15%的政策，但是按照目前2018年人社部调整的文件来看，这一切似乎有点竹篮打水一场空的趋势。涨15%是不太实际的，不过根据调整工资的文件来看，涨养老金是榜上钉钉的事情，但是不会涨幅那么大，大致在5%左右。这样许多普罗大众都在讨论，养老金上调幅度为什么年年下降呀，为此，小编为大伙分析一下。

一、2018年退休工资涨15%是真的吗？

提示：切勿相信空穴来风，2018年图养老金总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，一般往往会采取挂钩调整、定额调整倾斜调整相结合，全国各省会在2018年1月1日起执行，预计将在7-8月份发放到位，具体详情请以各省社保局公布的为准。

二、养老金上调幅度为什么年年下降

提示：曾有人说，养老金命中注定是上涨的，但是连年幅度下降则是事实。据悉，2015年之前退休金涨幅在10%以上，2016年则是6.5%，2017年是5.5%，2018年的政策落实，大致涨幅就在5%左右了，那么，哪些因素导致的养老金上调幅度为什么年年下降，我们来具体看看原因：

1、退休金“供小于需”

解释：众所周知，国内人口老年化的现象非常严重，缴纳养老金年轻人抵不上领取养老金的退休老人，导致我国养老金“供小于需”，这也直接导致养老金空账运行，因为退休金“供小于需”，所以幅度年年下降也是情理之中的事情。

2、支付能力不足，某省亏空严重

解释：据统计，在2016年时候，企业养老保险基金平均可支付17.2个月，有13个地区的养老保险基金支付能力不足1年。黑龙江省的累计结余已为负数，亏损近232亿元，这也就不难解释养老金上调幅度为什么连年下降了。

从上述两点原因来看，养老金“供小于需”以及支付能力不足等问题，让退休金有涨，但是连年下降的最好解释了，不过，退休金下降的原因非常复杂，参考因素也非常多，并不单单只是这两点能够阐述的。