工作意外险包括哪些范围,工作意外险多少钱

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前言:工作意外险是意外险的一种,不同的职业投保工作意外险的情况是不同的。工作意外保险和普通意外险在投保时要求类似,不过更加强调职业告知,只有如实告知职业才能正常承保。职工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险。意外保险包括的风险范围主要保障的是被保险人合同约定期间因为意外风险导致其住院治疗、残疾、身故等等一系列情况。一般情况下,职工意外险的保费会在几百到千元左右。员工因意外事故产生的医药费用,保险公司会根据保单合同进行赔付。

工作意外险是什么?

所谓工作意外险就是指职业意外险,是按照职业风险程度划分的职业类别投保的保险。工作意外险是意外险的一种,不同的职业投保工作意外险的情况是不同的。


我国意外险对职业类别的分类如下:意外险将职业分为6类,第1类:办公室人员;第2类:较少量体力劳动人员;第3类:常外勤或涉及一定风险人员;第4类:一般体力劳动者或职业风险较高的人员;第5类:高空作业人员或操作机械工人;第6类:高危险职业人员。

其中前三类职业的风险比较低,因此对于工作意外险的需求也比较小;4、5类职业的风险中等,对于工作意外险的需求较大,也是投保工作意外险的主要人群;第6类职业的风险很大,按理来说最应该投保工作意外险,但是保险公司对这类人群会拒保,这类人群一般会配置专门的工伤保险。

工作意外保险和普通意外险在投保时要求类似,不过更加强调职业告知,只有如实告知职业才能正常承保。

工作意外险包括哪些范围?工作意外险多少钱

职工意外险一般都是公司出面为职工购买的意外险产品,还有一种就是工伤保险,这类保险一般被包含在了社保里。包括了赔偿等多方面的内容。

职工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险。意外保险包括的风险范围主要保障的是被保险人合同约定期间因为意外风险导致其住院治疗、残疾、身故等等一系列情况。意外险那里面一般包括意外身故和意外伤残,这两类是属于赔付型的,还包括意外医疗,意外医疗是属于报销型的。

一般情况下,职工意外险的保费会在几百到千元左右。工伤保险则会根据国家的相关规定,保险的费用会是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例,一般会在1倍之上,如果职工连续购买了12月以上的工伤保险,就可以享受到工伤意外保险的待遇了。职工意外险的费用是多少就要看具体的产品了,不同的保险公司、不同的产品需要的费用都是不一样的。

【拓展资料】

员工意外伤害保险的报销范围为:

死亡给付。如果员工因意外事故而导致死亡,保险公司会按照保额全部给付。

残废给付。如果员工因意外事故而导致残疾的,保险公司会根据其伤残等级进行赔付。意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废,保险公司会对被保险人赔付保险金。不过,这里的赔偿金的多少取决于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额

医疗给付。员工因意外事故产生的医药费用,保险公司会根据保单合同进行赔付。

住院津贴给付。如果员工因意外事故而住院,保险公司会定额定期支付给被保险人住院津贴。

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