企业为员工购买商业保险是什么?自己还需要买吗?
蛔察系
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前言:知名企业福利待遇佳,除了医保之外,还会为员工购买商业保险,那么企业为员工购买商业保险是什么?这保险最大的弊端在于离职之后就不保了,企业为员工购买商业医疗保险一般具备这样几个优势:如带病投保,可为家人购买,可保既往症,保费便宜点等。不看看出,企业为员工购买商业保险是什么,不同的企业和保险公司协商的保障责任不同,不能一概而论,但是举例说明的B公司比A公司的福利待遇要更好一些,不过缺少了重疾保障。关于企业为员工购买商业医疗保险,公司买了保险自己还需要买吗的内容分析就介绍到这里了,希望对大家有一定帮助。
知名企业福利待遇佳,除了医保之外,还会为员工购买商业保险,那么企业为员工购买商业保险是什么?公司买了保险自己还需要买吗?本期我们一起来看看。
一、企业为员工购买商业保险是什么?
主要是什么企业,团体险一般都是可以谈的,就是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险公司发的一份总体的(看公司有多少人)的保险合同。
这保险最大的弊端在于离职之后就不保了,企业为员工购买商业医疗保险一般具备这样几个优势:如带病投保,可为家人购买,可保既往症,保费便宜点等。
提供了一般包括医疗险、重疾险、失能险、护理险等保障,但是每家保险公司和企业谈的内容不同,举例以A和B两家保险公司为例,保障内容有一定区别:
举例A公司:覆盖了30类重疾种类30万保额、意外疾病/身故25万、定期寿险20万元;
举例B公司:覆盖了意外疾病/身故30万、定期寿险30万元、疾病住院3万元(只限社保内报销,免赔100元/次)、大病住院(100万、免赔3万元,社保内报销90%,社保外报销70%)、生育医疗6000元/年/人。
不看看出,企业为员工购买商业保险是什么,不同的企业和保险公司协商的保障责任不同,不能一概而论,但是举例说明的B公司比A公司的福利待遇要更好一些,不过缺少了重疾保障。
二、公司买了保险自己还需要买吗?
对,需要,每家公司的团险都不同,有些没法报销医疗费,有些不保重疾,一旦离职就不保了,如果年龄比较大了离开公司,就会面临身体疾病风险和年龄偏大无法购买的尴尬局面,因此自己还是要买一份,公司团体险只能作为锦上添花。
关于企业为员工购买商业医疗保险,公司买了保险自己还需要买吗的内容分析就介绍到这里了,希望对大家有一定帮助。
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