年底辞职换工作,社保怎么处理?跳槽的朋友都要看!
临近过年,想必各位按奈不住的心,除了想早点回家,是不是也在打别的心思:
拿了年终奖就溜了;
来年跳槽换新工作;
甚至准备自己创业;
......
扫兴的话,说在前头:
玩归玩,闹归闹,社保千万别断缴。
这是你无法承受的生命之痛。
不仅影响买房、买车、落户等,而且生病了,医保还没法报销,甚至未来还可能影响领养老金。
一、社保断缴,对我有啥影响?
当初离职有多爽,日后社保补缴就有多痛。
当我们在聊社保时,其实聊的是五险一金。
“一金”大家都知道是住房公积金,但“五险”恐怕没几个人背得出来。
不懂的,保存这张图:
可以看到,社保基本覆盖了我们的生老病死,是国家给我们的兜底福利。
当然,你可能会说,我还年轻,没有养老风险和生育顾虑。
那生病住院、购置房产,总归用得上吧?
1、先说看病就医
也就是我们常说的能不能刷医保。
医保断缴后,第二个月开始就不能再使用,不过医保卡里的钱还能继续用,不会清零,这点放心。
但是,假如刚好这个时候生病要去医院看病,那么所有的医疗费都得自己承担,一分钱都没得报。
年少无知的我曾经当过这个冤大头。
另一点,我们都知道职工医保是累计缴满一定年限,就能终身享受医保报销的待遇。
不过,国家对各地职工医保最低交费年限尚无统一规定,一般为男性 25 年,女性 20 年。
如果中间经常断,很可能人都快退休了,累计缴费时间不够,只能一次性补缴后,才能享受终身医保报销。
有的城市,比如深圳,如果断缴超过 3 个月,一是影响连续参保时间,二是影响报销最高额度。
可以看到,连续参保时间越长,门诊大病报销额度也越高。
还是以深圳为例,参保 6 年以上会有 177 万元的报销额度,但是如果断缴 3 个月以上,报销额度会下降到 13 万元。
因为断缴 3 个月以上,之前交的医疗保险连续缴费年限就需要重新累计。
怕就怕这时候万一生个大病,肠子都要悔青了。
还有一些城市,比如太原、重庆、南京等,如果断交超过 3 个月,即使重新交了医保,也可能要等 6 个月之后才能报销。
中间这么长时间生病了,就得全部自己掏钱。
你说影响大不大。
2、再说买房
用公积金贷款买房,很多地方都对社保连续缴纳期限做了限制。
如果想在一些热门城市买房,比如深圳、上海、南京、成都等,那要求的时间就更长了。
见下图:
除此以外,社保断缴还会影响生育保险,生孩子、产检都不能报销,也不能领生育津贴。
但断缴对工伤保险、失业保险等影响较小,这里我就不做赘述。
二、离职期间,五险一金怎么办?
离职了,后续无非就是这些情况:
换工作,换城市,或是自己创业。
情况不同,五险一金的处理办法也不一样。
但不管选择哪种方式“润”,首要原则是确保社保不断缴。
1、离职换工作
理想的情况是,新老东家无缝衔接。
举个例子,假如你打算年后换工作,2023 年 1 月份的社保,老东家给你缴了,如果你能在 2 月中旬前找好新东家,这样就做到了无缝衔接。
目前很多公司都是统一在每月 15 号交社保,所以最好在 15 号后离职,次月 15 号前入职新公司。
这样既能提前回家过年,还能保证社保不中断,岂不美哉。
还有种情况,是离职了想休息一段时间,短期内不找工作。
随着全国各地疫情政策逐渐松口,盲猜不少人也是铆足了劲想来一趟说走就走的旅行。
如果跟老东家关系还不错,商量一下让人家继续帮你交,钱你自己出,这样最省事儿。
当然,也可以自己交,不过一般都只能交医疗保险和养老保险,没有生育、失业和工伤保险。
具体怎么交,有 2 种选择:
- 交居民社保:去户籍地的社保局交,一般只包含居民医保、居民养老保险,一年交一次,费用便宜很多,只是看病报销、领养老金的待遇相对差一些。
- 以灵活就业身份交职工社保:去户籍地社保部门交费,享受的待遇和普通上班族是一样的,医疗和养老保障都不错。
总结一下,居民医保价格便宜但保障一般,而职工医保保障好些但费用很高。
2、离职换城市
有些朋友厌倦了在大城市连轴转的高压生活,想回到小城市生活发展,这种情况就不单单是社保断缴那么简单了,可能还要进行社保转移。
相对省事儿的办法是,到了新城市重新办张社保卡,方便享受当地的社保保障。
至于你们担心会不会有了新的社保卡,之前交过的社保年限、金额会不会清零?
答案是不会的。
只要咱们办理了社保转移,就能将之前交的钱或缴费年限转过来。
具体的转移办法,我帮大家整理了一张表格,可供参考:
不过,五险一金中,目前只有医保、养老保险、失业保险和公积金可以转,生育保险和工伤保险是公司自己交的,不能转移。
由于各地政策有差异,并非所有城市都支持转移医保和失业保险,不确定是否能转,大家也可以拨打当地社保局电话(区号+12333)了解。
三、社保已经断缴了,怎么办?
及时止损。
先给大家打个预防针,由于全国各个地方的社保政策都不尽相同。
有些地方不支持社保补缴,当然,也有地方支持补缴。
比如深圳,断缴 3 个月以内,是可以申请补缴的。
但补缴只有下面两种情况可以:
断缴在 3 个月内:断缴在 3 个月内,如果能找到新工作,可以与新东家协商帮助补缴缺失的月份。
公司失职导致的漏缴:这种情况无论断缴多少月,都可以让公司补缴回来。
具体怎么补缴呢?我们以深圳为例,公司需要提供下面 3 种资料:
职工有效劳动合同
职工工资表(包含补缴职工在内的所有职工的工资表)
会计凭证(包括补缴月份单位所有账目的正本会计凭证,不限于和工资有关的)
三个月内的社保补缴,可以由公司登录深圳社保局官网,选择“单位网上服务系统”办理即可。
综上所述,社保一断缴,影响真是方方面面,甚至用“寸步难行”来形容也不夸张。
专心君知道,随着全国疫情政策逐渐宽松,尤其是临近过年,很多人都攒了大劲、憋了大招,萌生出了换工作、换城市,甚至来一趟说走就走的旅行。
但是,身体可以任性,可人生没有后悔药,社保这事儿咱得处理好。
如果你面临上述离职问题,不妨按照我给出的办法做好过渡安排,妥善处理好社保问题。