徐州失业保险条例实施细则

徐州市政府为更好地发挥 失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，根据省人社厅、省财政厅等关于做好新形势下失业 保险支持企业稳定岗位工作，发布了徐州失业保险条例。下面将具体介绍徐州市失业保险条例具体内容。

　　徐州市行政区域内的国有企业、实行企业化管理的全民事业单位的职工、外商投资企业的中方职工，以及国家机关、全民事业单位和社会团体的劳动合同制工人，适用本规定。

　　职工失业保险费的缴纳标准：国有企业、实行企业化管理的全民事业单位按照全部职工工资总额的1%缴纳;外商投资企业按照中方全部职工工资总额的1%缴纳;国家机关、全民事业单位和社会团体按照全部劳动合同制工人工资总额的1%缴纳。缴纳该项费用，企业和实行企业化管理的全民事业单位在缴纳所得税前列支;国家机关、全民事业单位和社会团体在行政事业费中列支。

　　职工失业保险费由当地劳动就业管理机构委托职工所在单位开户银行视同工资发放优先的原则按月代为扣缴，实行“见单付款”，转入当地劳动就业管理机构在银行开设的“职工失业保险基金”专户，专项储存，专款专用，所得利息纳入失业保险基金。由于职工所在单位的原因造成银行无法按期扣款的，按日加收未缴款额1‰的滞纳金，转入“职工失业保险基金”专户。


　　濒临破产或者亏损严重的企业，确实无力支付在职职工工资和缴纳职工失业保险费的，经其主管部门和财政税务部门确认，市、县职工失业保险基金委员会批准，可以暂缓缴纳职工失业保险费，但是缓缴期限一般不得超过6个月。同时必须订立缴款计划，到期连同利息一并缴清，缓缴期间不加收滞纳金。

　　市、县每年按照本地区职工失业保险基金总额的5%向市上缴调剂金。市集中的调剂金由市劳动就业管理机构委托银行代为收缴，实行“见单付款”，转入市劳动就业管理机构在银行开设的“市失业保险调剂基金”专户，专项储存，专款专用。市集中的失业保险调剂金在全市范围内调剂使用。市、县历年收缴的职工失业保险基金不敷使用时，可以申请从市职工失业保险调剂金中给予补助。

　　职工 失业救济金按月发放，发放期限根据职工失业前连续工作的时间，按照下列规定确定：
　　(一)工作时间1年以上不满2年的为3个月;
　　(二)工作时间2年以上不满3年的为6个月;
　　(三)工作时间3年以上不满5年的为12个月;
　　(四)工作时间5年以上的为24个月。
　　重新就业后再次失业的，发放失业救济金的期限按照重新就业后的工作时间计算。

　　职工失业救济金发放的标准暂为当地最低工资标准的60%。失业职工在领取失业救济金期间的 医疗费，由各设区的市在每月10元以内自行确定，发给个人包干或者由市、县统筹使用。除打架、斗殴、参与违法活动等致伤、致残以及超计划生育所发生的医疗费用均由个人负担外，失业职工患有严重疾病，负担医药费确实有困难的，可以申请补助。

　　失业职工领取失业救济金期间，家庭经济严重困难或者夫妇双方均为失业职工，无法维持基本生活的，由本人提出申请，经市、县劳动就业管理机构批准，可以给予其特殊困难补助。补助次数与数额由各市、县自行确定。失业职工领取失业救济金期满后，因患有严重疾病短期内难以重新就业或者因其他原因生活确有特殊困难的，由本人提出申请，经市、县劳动就业管理机构批准，可以适当延长失业救济金的发放期限，但是延长期限不得超过6个月。

为充分体现政府为人民服务的精神，徐州失业保险条例中规定了，失业职工领取失业救济金期间，家庭经济严重困难或者夫妇双方均为失业职工，无法维持基本生活的，由本人提出申请，经市、县劳动就业管理机构批准，可以给予其特殊困难补助。