前言:参加青岛市“五险一金”制度的职工应知晓,“五险”包括养老、失业、医疗、生育和工伤,而“一金”则是住房公积金,它们的作用不同,缴纳比例也有所差异。据了解,2016年青岛五险一金缴纳比例的整体范围是0.2%-26%,其中工伤保险的缴纳比例最低,养老保险的缴纳比例最高。“一金”缴纳比例青岛单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。
参加青岛市“五险一金”制度的职工应知晓,“五险”包括养老、失业、医疗、生育和工伤,而“一金”则是住房公积金,它们的作用不同,缴纳比例也有所差异。据了解,2016年青岛五险一金缴纳比例的整体范围是0.2%-26%,其中工伤
保险的缴纳比例最低,养老保险的缴纳比例最高。
“五险”缴纳比例
养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;
失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
医疗保险:青岛六区单位缴纳9%,个人缴纳2%;四市单位缴纳7%,个人缴纳2%;
生育保险:单位缴纳1%,个人不缴费;
工伤保险:单位按行业种类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0 .9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴纳。
“一金”缴纳比例
青岛单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。至于自由职业人员,其缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
2016青岛五险一金缴纳比例是多少?根据上文可知,养老险为26%,
失业险为1.5%,六区
医疗险为11%,四市医疗险是9%,生育险为1%,而工伤险则为0.2%-1.9%。若是职工参保,公积金缴纳比例为单位和职工各承担5%-12%;若是自由职业人员参保,则要独自承担10%-24%。