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【保险知识】六险二金怎么缴纳?来看看你的六险二金有没有交足额

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前言:随着五险一金的普及,社会保险制度的更新升级也越来越快了,由最开始的三险一金到现在普及度最广的五险一金,再到六险二金,社保给我们带来的保障也越来越全面了。今天我们就来一起了解一下六险二金是怎么缴纳的。医疗保险由单位每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8%,员工不需要缴费。住房公积金也是由单位和个人共同缴纳,各缴纳12%。(以上缴费比例因地区差异可能略有不同。

随着五险一金的普及,社会 保险制度的更新升级也越来越快了,由最开始的三险一金到现在普及度最广的五险一金,再到六险二金,社保给我们带来的保障也越来越全面了。今天我们就来一起了解一下六险二金是怎么缴纳的。   六险两金就是:养老保险、 医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险和 补充医疗保险;以及住房公积金和企业年金。   六险两金的缴纳比例如下:   养老保险一般是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。   医疗保险由单位每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的 大病统筹费用。   失业保险由单位每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。   工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8% ,员工不需要缴费。   住房公积金也是由单位和个人共同缴纳,各缴纳12%。   企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费金额,但不能超过职工工资总额的8%,企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。   补充医疗保险因形式多样,无法给出确切的费率,主要是由企业和职工个人自主决定。   (以上缴费比例因地区差异可能略有不同。)
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