离职不满6个月，怎样提取公积金，需要注意哪些事项

随着社会的不断发展，越来越多的人选择离职创业或者跳槽，而在离职后，如何提取公积金成为了很多人关注的问题。本文将为大家详细介绍离职不满6个月，怎样提取公积金，并提醒大家需要注意的事项。

一、离职不满6个月，公积金提取的条件

根据《住房公积金管理条例》规定，符合以下条件的职工可以提取公积金：

1.个人已经与单位解除劳动合同或因故终止劳动关系；

2.个人已经被辞退、开除、辞职或者单位破产；

3.个人已经退休或者取得《中华人民共和国社会保险法》规定的其他待遇；

4.个人已经患有疾病或者成为残疾人；

5.个人已经死亡，其继承人提出提取申请。

因此，离职不满6个月的职工可以根据第一条或第二条条件提取公积金。

二、离职不满6个月，公积金提取的操作步骤

1.准备好相关材料

职工在提取公积金前，需要准备好以下材料：

①身份证原件及复印件；

②劳动合同解除证明或者离职证明原件及复印件；

③公积金账户信息。

2.填写公积金提取申请表

职工需要填写《住房公积金提取申请表》，并在申请表上签字。

3.提交申请材料

职工需要将准备好的材料和填写好的申请表一并提交到所在地的住房公积金管理中心。

4.等待审核

住房公积金管理中心会对职工提交的申请材料进行审核，审核通过后，会将提取的公积金转入职工指定的银行账户中。

三、需要注意的事项

1.提取公积金时，需要注意公积金中心的办公时间，避免错过办理时间；

2.提取公积金时，需要核对个人信息是否准确无误，避免因个人信息错误而导致提取失败；

3.提取公积金时，需要注意提取的金额是否超过了个人公积金账户余额，避免因余额不足而导致提取失败；

4.提取公积金时，需要注意提取方式，如选择银行转账方式，则需要填写正确的银行账户信息，否则可能会导致转账失败。

总的来说，离职不满6个月，提取公积金是职工的合法权利，但在提取时需要注意相关事项，以免出现不必要的麻烦。希望本文能够对大家有所帮助。