建筑工伤保险费率，如何计算和降低成本

建筑行业是一个高风险的行业，工人在建筑现场工作时容易发生意外事故。为了保障工人的权益，国家规定建筑企业必须购买工伤保险。然而，工伤保险费率对于建筑企业来说是一笔不小的开支，如何计算和降低建筑工伤保险费率成为了建筑企业必须面对的问题。

一、建筑工伤保险费率是如何计算的？

建筑工伤保险费率是根据建筑企业的历史工伤保险赔付情况、行业的平均工伤保险费率、企业的风险等级以及国家政策等因素综合计算出来的。具体的计算公式是：

建筑工伤保险费率 = 历史工伤保险赔付金额 ÷ 企业职工工资总额 × 行业平均工伤保险费率 × 风险系数 × 政策调整系数

其中，历史工伤保险赔付金额是指企业在上一年度内的工伤保险赔付金额；企业职工工资总额是指企业在上一年度内的职工工资总额；行业平均工伤保险费率是指国家规定的建筑行业平均工伤保险费率；风险系数是指企业的风险等级，风险等级越高，风险系数越大；政策调整系数是指国家对工伤保险费率的政策调整系数。

二、如何降低建筑工伤保险费率？

1. 加强安全管理

加强安全管理是降低建筑工伤保险费率的重要措施之一。建筑企业应该建立健全安全管理制度，加强对工人的安全培训，提高工人的安全意识，加强对施工现场的监督和管理，确保施工现场的安全。

2. 优化用工结构

优化用工结构也是降低建筑工伤保险费率的有效措施之一。建筑企业应该合理安排工人的工作任务，避免高风险的工作环境，减少工伤事故的发生。此外，企业还可以采用机械化施工的方式，减少人工作业的比例，降低工伤风险。

3. 选择合适的保险公司

选择合适的保险公司也是降低建筑工伤保险费率的有效措施之一。建筑企业应该选择具有良好信誉的保险公司，与保险公司建立长期合作关系，获得更优惠的保险费率。此外，企业还可以通过与保险公司的谈判，争取更低的保险费率。

4. 保险理赔管理

保险理赔管理也是降低建筑工伤保险费率的重要措施之一。建筑企业应该加强对工伤保险理赔的管理，及时处理工伤保险理赔事宜，避免理赔事宜拖延，增加企业的经济负担。

建筑工伤保险费率是建筑企业必须面对的问题，降低建筑工伤保险费率是建筑企业的重要任务。通过加强安全管理、优化用工结构、选择合适的保险公司以及保险理赔管理等措施，建筑企业可以有效降低建筑工伤保险费率，减轻企业的经济负担。同时，建筑企业还应该加强对工人的安全保护，提高工人的安全意识，共同营造安全、健康的施工环境。