380元的社保都保什么?

社保是指由国家和职工单位按照一定比例或固定金额向职工缴纳的社会保险费，目前国家实行的社保制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项。那么，在缴纳380元的社保费用中都包括哪些保障呢？从多个角度分析可以得出以下结论：

养老保险，是最受人关注的社保之一。缴纳养老保险的职工到达退休年龄时，即可按照政策要求领取基本养老金。目前，我国基本养老保险包括基本养老金和个人账户养老金，而职工缴纳的380元社保款项中约占一半。养老保险提供了职工在晚年退休时的基础经济保障。

医疗保险，也是非常重要的社保之一。职工们在缴纳社保的同时也享有医疗保险的保障，包括住院费用、门诊费用、药品费用等方面。对于大病和突发状况的医疗费用，医疗保险也提供了一定的报销和分担。380元的社保中，医疗保险的费用约为30元左右。

失业保险，是维护职工权益的重要手段之一。一旦职工因工作原因失业，失业保险就可以提供一定程度的生活保障。同时，失业保险对于职业转换和再就业也提供了资金和技能的支持。

工伤保险，是保护职工工作安全的非常重要的保障。在工作中，如果因意外受伤、残疾、甚至身故，工伤保险可以提供相关的经济保障和赔偿。职工在缴纳社保费用中，约有2元左右用于工伤保险。

生育保险，是保障女性和新生儿健康的重要保险之一。职工在缴纳社保的过程中，也包括了生育保险的费用，用于职工产假期间的工资补贴和分娩费用。

综上所述，380元的社保费用中，包括了职工的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。职工以缴纳社保费用的形式，获得了丰厚的保障和福利，同时也对职工的退休生活、意外伤害、福利待遇等提供了补贴和支持。