五险可以取出来吗？

这是一个比较常见的问题，涉及到社会保障方面的知识。社会保障是指国家为全体公民提供的一种安全保障体系。其中所谓的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种是由国家规定，并由用人单位代为缴纳，而个人也需要每月缴纳一定的比例。但是，这些钱是否可以取出来呢？

从养老保险来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险费用是不能退还给个人的。这是因为养老保险是为了保障个人在退休后能够有一定的经济来源，避免生活的困难。因此，即使个人不想参加养老保险，也是强制性的，无法退还。

医疗保险方面，根据现行政策，医保金是不可以提前支取或退还给个人的。但是在一些特殊情况下，可以根据政策规定获得退医保的权利，例如被判定为重大疾病，已离退休，定点医疗机构已撤销等。

失业保险和工伤保险是较为特殊的险种，个人在失业和工伤的情况下可以根据政策获得一定的赔偿和救助。但是，并不是所有的情况都可以获得赔偿和救助，需要根据具体的政策规定进行核对。

生育保险方面，由于是用于出生婴儿的生育医疗费用和育儿津贴等，因此不存在取出的问题。

综上所述，除了个别情况外，五险是不可以随意取出来的。这也是国家设立社会保障体系的初衷，希望通过这些险种的设立，为人民提供全方位的保障和救助。