团体意外伤害保险简介

团体意外伤害保险简介

　　团体意外伤害保险的特点：

　　1、相对于个人投保，保费低，保障高；

　　2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；

　　3、即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；

　　4、保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；

　　5、残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；

　　6、保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；

　　7、分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

　团体意外伤害保险投保要求：

　　1、投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；

　　2、保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；

　　3、根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)

团体意外伤害保险办理手续及注意事项

　　1、方案设计及报价：需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；

　　2、投保及缴费：需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；

　　3、签收保单合同及发票。

以下团体意外伤害保险：

	“九九祥福”综合意外伤害保险	意外伤害50万 意外医疗5万元 特色：住院津贴80元/天￥900元/年
	“快乐嘟嘟—尊贵人生”意外伤害保险	意外伤害45万 意外医疗2万元 特色：住院津贴100元/天￥503元/年
	“年年无忧”综合意外险（钻石计划）	意外伤害20万 意外医疗5万元 特色：住院津贴100元/天￥328元/年