前言:下面是对苏州工伤保险缴费比例的介绍。苏州市根据用人单位所属的行业类别,将用人单位归入八类不同工伤风险类别的行业,执行不同的工伤保险行业缴费率,一类至八类行业缴费率分别为工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。注意,工伤保险费由税务机关或者统筹地区社会保险经办机构按月征缴。苏州市本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户及其职工或者雇工,境外人员在本市行政区域内各类单位就业的需根据自愿参保的原则,在参加本市工伤保险后,均应按照相关规定进行参保缴费。当然,缴费比例并不是固定的,上述缴费比例只适用于当前情况。
众所周知,单位的类别不同,工伤
保险缴费的比例也不同。一般情况下,劳动强度高,安全系数低的单位缴费要高一些。下面是对苏州工伤保险缴费比例的介绍。
苏州市根据用人单位所属的行业类别,将用人单位归入八类不同工伤风险类别的行业,执行不同的工伤保险行业缴费率,一类至八类行业缴费率分别为工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
用人单位统一按工资总额的比例缴纳工伤保险费,同时按规定,用人单位以职工工资收入总额作为工伤保险的缴费基数。每年度的缴费基数上下限按市劳动和社会保障局,市财政局公布的标准执行。
注意,工伤保险费由税务机关或者统筹地区社会保险经办机构按月征缴。苏州市本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户及其职工或者雇工,境外人员在本市行政区域内各类单位就业的需根据自愿参保的原则,在参加本市工伤保险后,均应按照相关规定进行参保缴费。
苏州工伤保险缴费比例是多少?苏州市将单位根据类别分为八类,执行不同的缴费比例,其缴费比例分别为工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。当然,缴费比例并不是固定的,上述缴费比例只适用于当前情况。