个人缴纳五险一金之缴纳比例

随着人们生活水平的提高， 保险意识的增强，很多人开始重视 五险一金。但有不少人对 个人缴纳五险一金的缴费比例不清楚，下面小编将详细为大家介绍一下，以便能够帮助到大家。

　　在了解个 人缴纳五险一金的一些事项之前，先来了解一下五险一金的定义，所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。

个人缴纳五险一金之具体缴纳比例如下：
　　养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的 大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
　　住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
　　以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190。这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱，所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼，你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。

通过以上内容的详细讲解，相信大家会对个人缴纳五险一金有所了解，可以看出，个人是不需要缴纳伤保险和生育保险保费。如果大家还想要了解更多五险一金知识，可到当地社保中心进行咨询。