2024-01-26
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广大济南职工在计算五险一金缴纳保费时,往往会涉及到缴纳基数问题。据悉,2016年,济南五险一金的缴纳基数与上年度在岗职工月平均工资有着十分密切的联系,其中社保缴费基数上限为月平均工资的300%,而下限为月平均工资的60%。
目前,在岗职工平均工资是社保缴费基数标准的主要依据,根据济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局《关于公布2015年济南市在岗职工平均工资的通知》,2015年济南市在岗职工月平均工资为4882元。因此,社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)缴费基数上限为济南市在岗职工月平均工资的300%(14646元),下限为济南市在岗职工月平均工资的60%(2930元)。
至于一金,也就是济南住房公积金的缴费基数,2016最高为2015年度济南市(含中央属、省属、市属、县属及以下)法人单位在岗职工平均工资58578元的3倍,也就是14646元,最低月缴存基数分为两档,单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的最低住房公积金月缴存基数为1710元。单位住所地为长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的最低住房公积金月缴存基数为1550元。
济南五险一金缴纳的基数主要是多少?2016年,济南养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的月缴费基数上限为14646元,下限为2930元。至于住房公积金,缴费基数上限为14646元/月,下限有两档,其中在市中区、天桥区等地的为1710元。
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