前言:各类企业和有雇工的个体工商户,必须依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费,这是企业、有雇工的个体工商 户的法定义务,并且各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇的权利。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。南充工伤保险条例的适用范围包括各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、社会团体、民办非企业单位、港澳台投资企业、外商投资企业、基金会等,上述的所有这些都应该按照规定为职工办理工伤保险。
南充
工伤保险条例适用范围是什么?据了解,该条例适用的范围有各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、社会团体、民办非企业单位、港澳台投资企业、基金会等。具体内容如下:
工伤
保险条例适用于各类企业,有雇工的个体工商户的全部职工或雇工。其中包括国有企业,民办企业,私有企业,港澳台投资企业,外商投资企业等,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
各类企业和有雇工的个体工商户,必须依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费,这是企业、有雇工的个体工商 户的法定义务,并且各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇的权利。
同时,企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。
南充工伤保险条例的适用范围包括各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、社会团体、民办非企业单位、港澳台投资企业、外商投资企业、基金会等,上述的所有这些都应该按照规定为职工办理工伤保险。