2016年北京五险一金最低标准是多少

2016年8月11日， 北京市人力社保局公布上调北京市最低工资标准，这意味着2016年北京五险一金最低标准又将发生变化。上调后的北京市最低月工资标准为1890元，今后企业以及个人在缴纳北京市五险一金时，相关标准将随之发生变化。

　　根据2016年北京市人力社保局公布的上调北京市最低工资标准政策以后，北京市最低月工资水平又上了一个新台阶，具体的规定如下：
　　2016年北京市最低月工资由每月1720元调整为1890元，增加170元。其中北京市最低小时工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。北京市法定节假日最低小时工资由每小时45元提高到每小时49.9元。这项新标准将于2016年9月1日起执行。

　　根据北京市最低工资标准不难了解到2016年北京市五险一金最低标准是多少了。其中单位为员工缴纳养老 保险的话，最低标准以北京市月最低工资为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳；医疗则按照9%+1%的比例进行缴纳；视野按照1%的比例缴纳；生育保险按照0.8%的比例缴纳；而2016年 北京市住房公积金管理中心取消了以往基本比例和最高比例之分，统一为12%的缴费比例，所以企业只需在北京市最低月工资标准的基础上按照12%的比例缴纳即可。

2016年北京五险一金最低标准是多少？企业在为员工缴纳五险一金时，要按照2016你那北京市最低月工资为1890的标准和比例进行缴纳，如果对单位扣除工资数额存在疑问，也可以拨打12333进行咨询。