上海外来劳动力综合保险相关介绍

什么是 上海外来劳动力综合保险？

　　所谓外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。

上海外来劳动力综合保险的待遇：

　　1、用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、 住院医疗和老年补贴三项待遇；

　　2、无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇；

　　3、外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。

　　上海外来劳动力综合保险赔偿金额计算方式

　　外来劳动人员进入上海的劳动力市场，为上海的发展作出了很大贡献，但他们从事的职业又是高风险的，因而在发生工伤事故后得到的补偿也很少。尽管上海市已推出的《上海市外来劳动力工伤待遇的规定》，为外来民工的工伤作保障，但远远不够补偿劳动者由于工伤形成的伤害。上海外来劳动力综合保险很好地处理了这个问题。外来从业人员、无单位的外来从业人员发生工伤事故（或者意外伤害）经劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。但不同的是工伤赔偿金由商业 保险公司支付。保险公司的支付金额按照发生工伤的致残等级和年龄分为四类，包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理和旧伤复发 医疗费。并明确了给付的数额，如20岁以下的伤残最高可得44.6万元。

　　这种综合保险赔偿金额的计算方式对外来务工更为有利，因为按照国务院的《 工伤保险条例》一级伤残补助金为24个月的本人工资，对于收入普遍低下的外来务工人员，商业保险给予了更高的保障标准。

　　多方共赢社会保险新模式

　　据了解，除上海之外，目前我国其他一些城市也相继出台了外来务工人员的综合保险制度。它们的基本做法是，把对外来务工人员的社会保障体系和城镇职工的社保体系统一起来。但上海与它们不同的是，上海外来务工人员的社会保障体系运作是由商业保险公司来承担的，和城镇职工的社会保障体系泾渭分明。设立这个险种的上海市政府的指导思想，主要是保障外来从业人员的合法权益问题，而不是为了解决其他的问题。