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如何确定五七工养老保险补缴年限

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前言:自各地月启动城镇未参保五七工参加养老保险以来,如今已有很多人办理了基本养 老保险的登记缴费。但仍有不少参保人员对补缴年限不清楚。按规定,凡符合城镇未参保国有集体企业人员及五七工、家属工的参保人员,在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的,参加基本养老保险时,一次性补缴180个月的基本养老保险费后 ,即可申办退休并按月领取基本养老金。鉴于五七工这一群体的特殊性,在以后按国家规定调整城镇企业退休人员基本养老金时,这部分人员作为一个整体统一调整。

自各地月启动城镇未参保 五七工参加养老保险以来,如今已有很多人办理了基本养 老保险的登记缴费。但仍有不少参保人员对补缴年限不清楚。针对于此小编做如下介绍。
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  按规定,凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、 家属工”的参保人员,在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的,参加基本养老保险时,一次性补缴180个月(即15年)的基本养老保险费后 ,即可申办退休并按月领取基本养老金。
  在2011年6月30日,未达到或超过女55周岁、男60周岁,且女超过40 周岁、男超过45周岁的,参加基本养老保险时,采取向前一次性补缴一定年限,以后按照正常参保人员续保缴 费直至达到法定退休年龄后,累计缴费年限满180个月(即15年),再申办退休手续并按月领取基本养老金的 办法。续缴养老保险费时,可直接持社保征稽处核发的《社会 保险证》到各营业网点办理。
  “五七工”、“家属工”纳入基本 养老保险统筹后,与其他领取基本养老金人员一样管理,一样要进行生存认证。进行生存认证的主要目的,是防止参保人员本人死亡后其他人冒领基本养老金,这是保证基本养老保险统筹基金不流失的一项措施。
鉴于五七工这一群体的特殊性,在以后按国家规定调整城镇企业退休人员基本养老金时,这部分人员作为一个整体统一调整。其中普遍调整部分,所有纳入人员执行同一标准定额调整;特殊调整部分按以后国家及省基本养老金时的相关倾斜政策执行。
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