老板要给员工买团体意外险：应该怎么选？

团体意外险，是一个团体为自己团体内的人员购买，转移团体主在个体发生风险时他需要重担的经济责任，基本上团体内的每一个个体保额都一样，个人是不能决定。而且一旦个体离开，就失去保障了。而个人意外险，是根据个人的收入和承担的家庭责任来购买的。有很大的自主性。更可以灵活搭配。一旦购买会保障至保障期满。

保险责任

　　相同点:团体意外和个人意外都是保意外险的，都有意外医疗。

　　团体意外险的优点:保费相比较会便宜一些。

　　缺点:人走茶凉。可以更换人员名单，只要离职马上被换成别人的名字。

索赔过程不同点:

　　个人理赔:直接与被保险人接触。交理赔资料，等待理赔结果。

　　团险理赔:由公司经办人与业务员直接联系，提供所需资料。等待理赔结果，如果先由单位垫付医药费的，被保险人应授权公司直接领取保险理赔金。

　　在公司已经购买了意外险，有必要自己再向商业保险购买意外险吗?

　　解:不一定。

　　1、了解公司帮自己买的意外险里有哪些保障，有些单位为了省钱，只帮员工买纯意外伤残，而没买意外医疗，这时就需要自己做补充。? ? ? ? ? ? ? ??

　　2、公司帮自己买的意外险保额太低，这时也非常有必要买多些，生命无价，保额太低，发生风险时，根本起不了作用。。特别是家庭责任比较重的一家之主。(生命保障最少在30-50万)? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　理赔款多少的不同:? ?? ? ? ? ? ? ?

　　1、有些有免赔，如一百或更多。有些也不是全报，可能是报个百分比。如80%90%。(这个是由投保时，单位决定的，被保险人无法选择)? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　2、理赔时需要的单据或证明相对多一些。(除了自己能提供的，还有些需要公司提供的证明。)