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私营老板怎么给员工买保险?员工意外险受益人是老板吗?

江豪融烟
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前言:如果是私营老板,有意向给员工购买保险,建议购买团体意外险,因为因工作性质,员工并不稳定,购买团体意外险,对员工流动是没有任何影响的,如果有员工加入或辞职,只需要及时提供最新的员工资料到保险公司即可,但一般的团体意外保险主要保障内容有意外身故或伤残,意外医疗,意外重大疾病,私营老板只需要确定给员工购买多少保障额度、保障范围,投保人数、员工的详细信息就可以进行投保,一般的团体意外险投保人数不低于5人,员工信息需要提供姓名,性别,年龄,工作岗位等等。

经常流行了一句话,公司福利好不好,看看有没有给员工购买保险就知道了,越是成功的老板,越把员工当成重要的伙伴,最好的行动就是给员工上合适的保险,那么除了强制保险之外,私营老板怎么给员工买保险呢?

私营老板怎么给员工买保险

一、私营老板怎么给员工买保险?

如果是私营老板,有意向给员工购买保险,建议购买团体意外险,因为因工作性质,员工并不稳定,购买团体意外险,对员工流动是没有任何影响的,如果有员工加入或辞职,只需要及时提供最新的员工资料到保险公司即可,但一般的团体意外保险主要保障内容有意外身故或伤残,意外医疗,意外重大疾病,私营老板只需要确定给员工购买多少保障额度、保障范围,投保人数、员工的详细信息就可以进行投保,一般的团体意外险投保人数不低于5人,员工信息需要提供姓名,性别,年龄,工作岗位等等。

二、员工意外险受益人是老板吗?

首先被保险人是员工本人,老板只是投保人,发生保险事故以后,受益人应该是被保险人,如果是死亡是受益人是被保险人的法定继承人,和老板没有任何关系,即使保险事故发生时被保险人离开原单位,保险单的依然生效,如果老板在员工离职后申请被保险人意外保险单退保,保险单终止,那么保险也就无效了。

三、团体意外险保额是多少?

如果投保团体意外险,保险金额最低为1000元,最高为500000元,对于保额来说,它主要是由保险公司决定,主要参考被保险人事故发生率,平均费率。购买团体意外险最少的人数一般情况下需要5人以上,但关于人数的具体情况,还要看保险条例规定,保单要求,职业类别等方面,在投保时建议先咨询保险公司相关事宜。

一、团体意外险费率是多少?

员工团体意外险缴费比例跟员工职业类别和投保人数有关,一般来讲1~3类职业缴费费率都不是很高,大约在100元左右,就能获得10万左右的意外保障,1万的医疗保障,当然投保员工越多,保险公司给的优惠就越多,如果为5~6类职业,出现危险的概率大,自然费率就高。

尽管是私营企业,但在经营中也会存在各种各样的风险,其中人身意外的风险是不可预知的,它所带来的影响不仅是私营的老板损失,更是一个家庭的灾难,所以给员工投保团体意外保险,可以给员工提供保障的同时,还可以有效回避了企业的意外风险。

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