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太平洋团体意外险怎么样?怎么赔偿?

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前言:在众多的团体意外险这类产品中,太平洋团体意外伤害保险脱颖而出,深受市场青睐。今天小编就为大家详细介绍太平洋团体意外险怎么样,它是如何保障顾客的。所以太平洋团体意外险特别受企业欢迎。太平洋团体意外险保障太平洋团体意外险包括:意外伤害团体医疗保险和团体意外伤害保险。太平洋团体意外险的保费是根据职工人数和职业工种来确定,不同职业保额不一样。太平洋团体意外险的团体意外险,只限于国内发生的保险事故进行赔偿,最高保额是五十万。

随着社会高速发展 ,人们的保障意识越来越高,很多企业意识到安全保障的重要性,于是企业就为员工购买了保险,团体险一般都是公司前一段首选。企业责任的体现也就是为所属员工投保团体意外险。团体意外险能减少企业和个人的经济损失,能够更好地保障员工在工作中遇到的各类风险。在众多的团体意外险这类产品中,太平洋团体意外伤害保险脱颖而出,深受市场青睐。今天小编就为大家详细介绍太平洋团体意外险怎么样,它是如何保障顾客的。

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太平洋团体意外险怎么样

太平洋团体意外险是太平洋保险公司所属的一款企业提高员工福利的产品,它的费率比较低,比员工个人投保更便宜。太平洋保险公司实力雄厚,营业网点特别多,便于企业购买,它的业务员也遍布全国,是一家知名的保险公司。所以太平洋团体意外险特别受企业欢迎。特别是涉及危险品生产,运输,事故发生率高的企业。虽然现在社会上保险意识整体提高,有很多企业也为员工投保了团体保险,为了减轻在意外发生时减轻企业的经济损失,因此大部分都投保太平洋团体意外险。太平洋团体意外险是机关、企业、事业单位和社会团体的有力保障,对单位内的年满16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或劳动的自然人,都能有效抵御意外风险。

太平洋团体意外险保障

太平洋团体意外险包括:意外伤害团体医疗保险和团体意外伤害保险。它的保障范围:意外身故,意外医疗和意外住院津贴。

在承保期间,便于投保单位的人事和财务运作,投保单位可以随时增减投保人数,而且比很多种的个人意外险,费率更加低廉。

太平洋团体意外险的保费是根据职工人数和职业工种来确定,不同职业保额不一样。由于它是以人的身体作为保险标的,只能采用定值保险。具体由保险人结合当时总体工资收入水平,事故发生率,生命经济价值、以及平均费用率来确定总保险金额,再由投保人加以认可。

太平洋团体意外险的团体意外险,只限于国内发生的保险事故进行赔偿,最高保额是五十万。采用记名投保,最低5人起保,如果人员有变动需要批单申请。意外医疗部分,如果城镇居民医保,社保、农村合作医疗或其他商业保险未经分割的案件每次100免赔,90%赔付,经过分割的案件每次0免赔,100%赔付。在二级及二级以上公立医院意外伤害住院津贴免赔3天。每次绝对免赔3天,单次不超过90天,全年限180天。

今天小编为大家带来的太平洋团体意外险就到这里啦,希望想要为员工提高保障的企业能够为员工投保团体意外险。

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