老板给员工买保险受益人是谁？具体是如何约定的？

现下越来越多的企业选择为员工配置保险产品，一方面可以体现企业的人性关怀、工会保障意识；另一方面可以有效的转移员工的意外风险给公司带来的恶劣影响，而且目前很多的工程工人的团体意外保障已经成为了强制性措施。那么老板给员工买保险受益人是谁呢？

一、关于员工意外保险

现下不少的公司选择为员工配置团体险产品作为一项留人机制及员工福利。员工意外保险也可以说是在职员工（正式员工+临时工）的意外保障产品，是用于保障员工的安全问题的。针对在工作期间、上下班途中的意外风险进行全方位的保障。

具体的保险责任也包括了意外身残、意外身故、意外医疗以及意外停工四大部分的内容。

针对意外身故/全残的严重后果，受益人的设定就可能影响到被保人的家庭幸福问题，那么老板给员工买保险的话受益人可以是谁呢？

二、老板给员工买保险的受益人是谁

根据《保险法》的明文条款规定，意外险的受益人是由被保险人或者投保人指定的，当然其中还有很多限定条件，具体约定如下：

1、针对是由投保人指定受益人的情况，必须是被保险人也同意的；

2、针对公司为员工投保的意外险产品，受益人只能是被保险人的亲属为受益人，同样也必须是被保险人同意的；

3、没有指定受益人的，由法定继承人受益。

那么具体的法定继承人有哪些呢？

三、法定受益人如何界定

关于法定受益人的内容介绍：

假如被保险人在投保时是没有指定受益人的，有或者受益人指定存在不明确的情况，就会按照以下法律规定明确具体的受益人，一般继承保险金的受益人顺序位次中，

1、第一顺序为：被保险人的配偶、子女及父母。针对丧偶的儿媳对公、婆，丧偶的女婿对岳父、岳母有并且履行了主要赡养义务的，也是可以作为第一顺序继承人。

2、第二顺序包括了兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

第一顺序继承受益人优先，没有第一顺序继承人的前提下，第二顺序继承人继承。

以上就是关于员工保险受益人的全部介绍内容，总之就是被保员工的家属，可以指定，也可以法定，由被保人本身自行决定。