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国企可以给员工购买意外险吗

伏伟建菲
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前言:国企可以给员工购买意外险吗 国企可以给员工购买意外险吗?相关扩展1、按投保因素划分意外保险分为 根据投保动因的不同,个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险,是指由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。普通意外伤害保险承保在保险期限内发生的各种可保意外伤害,而不是特别限定的某些意外伤害。特定意外伤害保险是承保特定时间、特定地点或特定原因发生的意外伤害的一类业务。比如例如,驾驶员意外伤害保险所承保的危险只限于在驾驶机动车辆中发生的意外伤害。

  对于很多人来说,能进国企工作,代表着铁饭碗,国企是指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。而意外保险指的是被保险人因自然人为因素而受到意外事故而出现人员伤亡的情况,保险公司给与补偿的保险。那么国企可以给员工购买意外险吗?

国企可以给员工购买意外险吗

  国企可以给员工购买意外险吗

  国企可以给员工购买意外险吗?答案是可以。

  1.人身意外伤害保险,是保险公司开发的商业险。跟政府管理的社保不一样,社保是必须给员工上的,商保是个人或者公司根据需要自己购买。

  2.但是,效益好的大公司会购买商业的团体人身意外险和团体医疗险等等作为员工福利,可以报销社保剩余的一部分,减轻员工的负担。这种团体险个人不能购买。

  3.个人商保,各大公司都卖。建议选择大公司。买保险和买其他东西一样,首先明确自己需要什么,然后根据自己需要找适合的产品,买错的概率就小的多。一个专业的代理人很重要。 代理人能够帮你分析,具体购买多少,买那些险、合理保费是多少等等,买保险要因人而异、量身定制、量力而行。具体产品需要了解你的情况才能给出适合你建议。职业、年龄、性别、现有的保险等等。

  相关扩展  1、按投保因素划分意外保险分为

  根据投保动因的不同,个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同,投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保,保险人也可以选择是否承保及承保条件。强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险,是指由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。凡属法律、法规所规定的强制施行范围内的人,必须投保,无选择余地。有的强制意外伤害保险还规定必须由哪家保险公司承保,则该保险公司也必须承保。

  2、按微信程度意外保险分为

  根据保险危险的不同,个人意外伤害保险可以分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险。普通意外伤害保险承保在保险期限内发生的各种可保意外伤害,而不是特别限定的某些意外伤害。实务中大多数意外伤害保险属于此类,比如个人人身意外伤害保险、团体人身意外伤害保险、学生团体平安保险等。特定意外伤害保险是承保特定时间、特定地点或特定原因发生的意外伤害的一类业务。比如例如,驾驶员意外伤害保险所承保的危险只限于在驾驶机动车辆中发生的意外伤害。

  延伸阅读

  1.公司只购买工伤保险可以吗

  2.公司给买的团体险好吗

  3.单位买的意外险工伤后能赔多少钱

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