王建军同志赴阿坝州调研人力资源社会保障工作

8月6日至8日,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军一行,赴阿坝州马尔康等7县区基层,就藏区就业、社会保障、工资福利、公开招录（聘）及基层平台建设等工作进行调研。调研期间,阿坝州委、州人大常委会、州政府主要领导分别会见了调研组一行,并就阿坝州人力资源和社会保障事业发展交换了意见。阿坝州相关领导陪同调研。
在汶川县映秀镇“省公务员特色实践教育基地”,王建军详细了解相关硬件设施设备建设和拟开展的培训项目情况,王建军指出,省公务员局根据中央、省委关于开展大规模培训干部、大幅度提高干部素质和深化干部培训改革的有关精神,确定映秀镇为“省公务员特色实践教育基地”,意义十分重大。省、州、县人社部门要充分利用这一平台,深入开发特色培训课程和实践教学内容,尽快启动培训工作,承担起省内外党政机关委托的各类公务员培训任务,努力打造全省公务员特色实践教育品牌。
在理县通化乡便民服务中心和县人社局服务大厅、松潘县人社局服务大厅,王建军实地查看了基层就业和社会保障公共服务平台建设运行情况,王建军指出,人力资源社会保障基层服务平台是政府社会管理与公共服务体系的重要组成部分,是密切联系群众、服务群众的前沿阵地,要继续增加投入、统筹规划,着力抓好信息网络建设、服务平台进一步延伸和经办服务人员的素质提升工作；要结合民族地区实际,大力发展“窗口服务、自助服务、网上服务”三位一体的公共服务模式,提升服务效能,方便群众办事；要推进完善包括就业、社保、人才、劳动关系、调解仲裁、劳动监察等服务职能为一体的州、县、乡（镇）、村（社区）四级基层公共服务体系,进一步提高社会管理和公共服务水平。
在马尔康县卓克基镇“农家乐”家庭旅游业情况调研点和若尔盖县天堂旅游有限公司、高原之宝牦牛乳业有限公司、茂县兴绣职业技能培训学校,王建军对民族地区就业创业、职业技能培训、“9+3”学生就业等工作与当地业主、企业负责人和学校教师深入座谈,详细了解有关情况。王建军鼓励基层人社部门要立足基层实际,管好用好用活就业专项资金,围绕县域经济发展规划,大力开展职业技能培训,通过技能提升帮助和促进广大农牧民实现就业创业。要结合民族地区实际大力开展特色职业技能培训,促进居家灵活就业取得实效,为扶持和发展民族文化产业做贡献。在州人力资源服务中心和州人力资源市场,王建军详细询问了解州内大中专毕业生就业情况和规范人力资源服务情况。王建军指出,要进一步理顺公共就业服务管理运行机制,打牢夯实基础性业务工作,为实现各类用人单位通过市场自主择人和各类劳动者通过市场自主择业创造条件和提供服务,为城乡各类劳动者提供均等和优质的服务,为就业困难群体提供就业援助。
在阿坝州人力资源和社会保障工作座谈会上,王建军对阿坝州人社工作取得的成绩给予了充分肯定。王建军强调,州、县党委、政府高度重视和支持人力资源和社会保障工作,有力地促进和推动了人社事业发展；全州人社系统围绕中心、服务大局,各项工作扎实推进,一些工作大胆创新、富有特色。王建军要求,州各级人社部门要继续立足民族地区实际,充分发挥职能职责作用,加强政策宣传,特别要将有关就业和社会保障的政策宣传到位,将民族地区的公务员考录、工资福利等政策落实到位。要按照党的群众路线教育实践活动的要求,坚持问题导向,增添务实举措,回应解决好广大群众反映强烈的突出问题。
厅党组成员、副厅长李泽远,省公务员局、厅办公室、就业促进处、工资福利处相关负责人随同调研。