平安雇主责任保险有哪些产品特色?保障什么?

平安雇主责任保险有哪些产品特色?

　　1、保障全面，涵盖工作时间、非工作时间意外风险及职业病风险保障;

　　2、人身伤害及相关医疗费用均可获赔，人身伤害一次性获高额理赔金;

　　3、员工暂时丧失劳动能力期间，为员工提供误工津贴;

　　4、转嫁雇主的法律责任，免除雇主后顾之忧;

　　5、国内实力保险品牌，全球领先企业，理赔反应迅速。

平安雇主责任保险保障什么?

　　保障雇员在国内受雇用期间，因下列情形所致伤、残或死亡，依法应承担的经济赔偿责任，保险公司按照保险合同约定负责赔偿：

　　(一)、死亡赔偿金：按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算死亡赔偿金额。

　　(二)、伤残赔偿金：依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，按每人死亡赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。

　　(三)、医疗费用：赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、急救车费以及住院期间的床位费。保险人支付的本款项下的赔偿金额以保险单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。

　　(四)、误工费用：被保险人雇员暂时丧失工作能力持续五天以上(不包括五天)的，经医院证明，对于超过五天期间的误工损失按当地最低工资标准赔偿误工费用，赔偿公式为：当地最低月工资标准/30×(实际暂时丧失工作能力天数-5天)，最长赔付天数为365天。该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。

平安雇主责任保险多少钱?

　　实际上，在了解雇主责任险多少钱一年的时候，我们可以在平安保险公司查询到平安网上投保价最低5人起，低至每年168元/人，如果投保人数达到100人以上，可以享受到123元/人，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多，但是理赔服务仍然是优质的。而且这款保险很大的特色是即使公司只有5个人也可以投保，解决了很多小型企业老板为公司员工安全头疼的问题。当然，我们在投保的时候，也可以根据我们自身企业员工的数量选择不同的投保方案，如果我们不知道如何选择适合自己的保险方案，还可以咨询客服人员，都可以得到很好的解答。

　　另外需要注意的是，这款产品每次事故每位雇员医疗费用免赔额为100元，超过人民币100元的部分，按95%给付医疗保险金;雇员暂时丧失工作能力持续5天以上，从第6天开始给付误工津贴，50元/人/天，每人每次以90天为限，累计不超过180天;保险期间内每次事故限额为投保人数*每位雇员身故、伤残保额，最高不超过500万元，累计限额为投保人数*每位雇员身故、伤残保额。

　　综上所述，平安雇主责任保险的一些产品信息就有这些，想深入了解的小伙伴可以来咨询，希望对大家有所帮助。