生育保险报销范围有哪些方面，我们怎么享受这一政策呢

生育保险是由单位为我们缴纳的，来保障妇女生育权利的社会保险。生育保险的缴纳由单位负责，无需我们个人承担缴纳比例，由此可见，生育保险是一项职工的福利政策，那么我们怎么享受这一政策呢?

首先，我们需要了解的就是生育保险报销的时候是有范围限制的，并不是所有都可报销。那么生育保险的报销范围主要有哪些呢?我们一起来看看生育保险报销范围的规定，主要有以下几个方面：

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费

计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育对于一个家庭来说都是大几率的事件，对于生育的保障更应该重视，为了确保我们的生育保险待遇得到很好的享受，我们就应该掌握以上生育保险报销范围的规定，以免造成不必要的麻烦，最后小编要提醒大家生育报销大家一定要确保单位为自己缴纳了，如果没有缴纳，那单位就存在违法行为。