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个人医疗保险个人与单位的缴纳有何不同?

鲁轮宜
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前言:单位医保是按月缴费的,一般规定每月的几号之前缴费,如果超期缴纳,会有滞纳金,而且未交费期间发生医疗费用,是不给报销的,等缴费之后才能报销。

医保指也就是医疗保险的简称,目前我国的医保覆盖范围已经达到了90%以上,基本做到了每一个人都有自己的医保账户。医保的出现减轻了很多人看病的负担,尤其是对于很多的突发重病但是没有设么积蓄存款的人来说,大大减轻了治疗的费用压力,让每个人都有被救治的机会。但是只有缴纳医保的人才能享受医保的待遇,医保分为个人医保和单位医保。那么,个人医疗保险个人和单位的缴纳有何不同之处?下文将对其进行简单的介绍。

1、面向对象不同:

个人医保主要面向的是没有工作、低保户、学生儿童等人群;单位医保面向的是有工作或者灵活就业的人,以及个体工商户等。

2、费用来源不同:

个人医保由个人缴费,财政给予补助,一般财政补助的金额要比个人缴纳要多很多;单位医保的费用由单位和个人共同承担,一般的比例是按照单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3、缴费标准方式不同:

个人医保是按年缴费的,有征缴期,一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用,如果不在征缴期内缴费,就会有等待期,这段时间内不能享受医保。单位医保是按月缴费的,一般规定每月的几号之前缴费,如果超期缴纳,会有滞纳金,而且未交费期间发生医疗费用,是不给报销的,等缴费之后才能报销。

4、享受待遇不同:

个人医保的缴费较低,所以待遇较低,报销比例大概在45%-65%之间。单位医保每月按时缴费,待遇较高,报销比例大概在70%-90%之间。

医疗保险在很大程度上保障了人们的健康安全,不必为高昂的治疗费用而担忧,但是在申请医疗报销时还是要仔细地了解医保的保障范围。对于医保的一些局限性,可以通过一些商业保险来进行互补,更好地对健康风险问题进行保障。

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