失业保险金可以领取多少，失业金发放标准是什么

单位按照本单位应当参加失业保险职工(含农民合同制工人)的工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳，不得减免。

职工缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。

据劳动保障部门介绍，与养老保险、医疗保险有所不同的是，单位、职工缴纳的失业保险费将来不再返还。职工按照本人工资的1%缴纳，这里所指“工资”是按国家统计局工资总额统计口径来计算，包括以下六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不包括如稿费、差旅费、餐饮费等。据统计，今年上半年，全省人平月缴失业保险费金额为17.5元。

失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发，月发放标准如下：

(一)累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放，我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);

(二)累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);

(三)累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。

另外，“单位”指的是广东省行政区域内所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织，按《条例》规定，国家公务员和参照、依照国家公务员制度管理的职工的失业保险按照国家规定执行。目前国家对此尚未有统一具体的规定，因此国家公务员的失业保险目前还不在覆盖范围内。也就是说，除国家公务员、农民，以及钟点工、短工等无固定工作的人员之外，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，都须参加失业保险。