交五险能领失业金吗，领取流程是什么

失业金是为了帮助劳动者突然失业而面临的难关，很多劳动者在失业之后会比较迷茫，也可能会暂时找不到工作于是这时候就会去领取失业金，它们觉得自己有缴纳社保五险就能领取到，那么，交五险能领失业金吗?小编告诉我们要看实际情况。

交五险能领失业金吗?

失业人员失业后领取失业保险金，必须同时具备三个条件，一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有求职要求。

领取流程：

1、失业人员携带上述资料前往社保机构提出申领失业保险待遇;

2、社保工作人员受理资料，并对资料进行审核;

3、审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证;

4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。

【备注】：因各地区实际情况不同，因此失业保险金领取资料参考各地方失业保险政策执行。

【补充说明】：

1、到达法定退休年龄但基本养老保险缴费累计不足15年的，可申请领取失业待遇。

2、在领取失业金期间不能缴交养老保险，如缴交则视同就业，放弃领取失业待遇。

3、失业保险金标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业金待遇

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。