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主动失业者也能享受失业保险吗

枚饭
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前言:主动失业者也能享受失业保险吗从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。相关知识:哪些人员可以领取失业保险按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。关于失业金领取标准,根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定:对于这个问题,本文为大家做了详细的介绍,看完之后您就清楚了。

失业对于劳动者来说很正常,生活中有的人三天两头就失业。但是失业也分主动和被动,对于一些被动失业的人可以领取到失业保险。那么主动失业的人也能享受失业保险吗?下面小编整理了相关内容为您解答,希望对您有所帮助。

主动失业者也能享受失业保险吗

从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。

相关知识:哪些人员可以领取失业保险

按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”

1、终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止);

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。

如果符合以上情形解除劳动关系的,应属于“非本人意愿中断就业”,由单位出具解除劳动关系的证明,可以依规定领取失业金。

另外,失业金可以按月领取,也可以一次性领取,比如辞职创业或外埠失业人员可以一次性领取,具体视当地规定而定。关于失业金领取标准,根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定:

对于这个问题,本文为大家做了详细的介绍,看完之后您就清楚了。根据根据可以知道,主动失业的人不能享受到失业保险,只有满足条件的失业人员才能依法领取到失业保险。

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