企业员工是否可以购买生育险，生育保险谁来买

什么是生育保险？员工如何购买生育保险？生育保险待遇如何？有关员工是否可以购买生育保险的更多信息，请参见以下介绍。

生育保险是指国家和社会通过立法，在怀孕、生育的女职工暂时停产的情况下，提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。国家或者社会为育龄职工提供必要的经济补偿、医疗保障和其他社会保险制度。

广州市生育保险待遇主要包括：生育津贴（产假工资）、生育医疗费、一次性生育营养津贴、男性配偶照顾假工资、一、二级医院一次性生育津贴、计划生育手术医疗费等。

企业员工由企业帮忙购买了社保，那自由职业者，创业者可以通过什么渠道才能购买社保呢?如何享受生育保险呢?如何获得社会保障呢?

1、怀孕十六周要办理什么手续?

2、怎么办理定点医院?

3、生宝宝后怎么申请生育津贴?要提供哪些资料?

这些问题，可以给你专业的指导和意见!

一、享受广州生育保险待遇的条件:

参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇

二、生育保险得到的回报：(产期间社保局会有生育津贴发放)

1、生育津贴

以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天)

(2)独生子女假增加35天

(3)晚育假增加15天

(4)难产假

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

2、生育医疗费报销

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)，正常情况医疗费用报销，是在办理了生育定点医院后，领取了《就医凭证》就可以直接使用这个凭证在医院产检，住院、分娩时，结账时直接报销七八成的医疗费用。

3、一次性分娩营养补助费300元。