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大兴安岭生育保险如何报销,生育保险怎么报销

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前言:生育保险是现在社会非常重视的保险之一,那么生育保险可以报销多少呢?为保障职工生育期间的基本生活质量,国家强制部分单位为职工办理生育保险。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

生育保险是现在社会非常重视的保险之一,那么生育保险可以报销多少呢?为保障职工生育期间的基本生活质量,国家强制部分单位为职工办理生育保险。那么,妇产科保险报销多少钱?这主要是从生育津贴、生育营养津贴和围产期保健津贴、一次性生育津贴、职工产假津贴和计划生育手术费五个方面进行的。

1、产妇津贴

补偿标准为:正常生育7个月以上(含7个月)或早产7个月以下的女职工,享受3个月的生育补贴;难产、剖宫产的,享受3个月的生育补贴,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4、职工产假津贴

生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费

包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

提示:大兴安岭生育保险报销从五个方面予以补偿。其中,在生育营养补贴与围产保健补贴方面,凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

以上是关于如何报销大兴安岭生育保险的编辑介绍。

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