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临沂农民工将实现同工同酬入社会保险制度

刘彪之
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前言:政策解读农民工同工要同酬为维护农民工劳动报酬权益,《意见》明确提出,用人单位吸纳农民工就业,要与本单位同岗位职工实行相同的劳动报酬分配制度和分配办法。推行实名制工资支付银行卡《意见》提出,坚决制止拖欠农民工工资行为。组织开展农民工工资支付情况专项检查,加大对拖欠工资行为的处罚力度。辖区内居住半年以上的农民工将被纳入当地社区卫生服务范围,依法保障农民工适龄随迁子女享受免费免疫规划疫苗预防接种权益。

《意见》明确,继续完善公共就业服务体系,将依托街道(乡镇)和社区(行政村)公共就业服务平台,以两公里为半径,以半小时为时限,打造“临沂半小时公共就业服务圈”,增强基层公共就业服务能力。辖区内居住半年以上的农民工将被纳入当地社区卫生服务范围,依法保障农民工适龄随迁子女享受免费免疫规划疫苗预防接种权益。
20日,记者获悉,市政府出台《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》(以下简称《意见》),制定工作目标:到2015年,将具有稳定劳动关系的农民工全部纳入社会保险制度,基本实现同工同酬,工资基本无拖欠,农民工合同签订率达到85%以上,免学费政策延伸到中等职业教育。到2020年,农民工合同签订率达到95%以上,平均收入比2010年翻一番,建立保障农民工权益长效机制。《意见》明确,继续完善公共就业服务体系,将依托街道(乡镇)和社区(行政村)公共就业服务平台,以两公里为半径,以半小时为时限,打造临沂半小时公共就业服务圈,增强基层公共就业服务能力。政策解读农民工同工要同酬为维护农民工劳动报酬权益,《意见》明确提出,用人单位吸纳农民工就业,要与本单位同岗位职工实行相同的劳动报酬分配制度和分配办法。用人单位对被派遣劳动者要与本单位同岗位员工同工同酬。从2013年下半年开始,各单位都要制定方案,1年内落实到位。同时,进一步建立健全农民工工资正常增长机制,一线职工工资增长不低于企业平均工资增长水平,积极开展企业工资集体协商,确保最低工资标准执行到位。推行实名制工资支付银行卡《意见》提出,坚决制止拖欠农民工工资行为。组织开展农民工工资支付情况专项检查,加大对拖欠工资行为的处罚力度。同时,全面实施一书两金一卡制度上级政府与下级政府、企业与当地政府分别签订防范处置企业拖欠工资目标责任书;在建设领域和欠薪多发行业普遍建立用人单位缴纳工资保证金制度,在欠薪多发县区建立完善欠薪应急周转金制度;全面推行农民工实名制工资支付银行卡。
一书两金一卡制度落实情况会被作为政府责任考核内容。同时,建立对恶意欠薪行为的行政司法联动打击机制,完善欠薪案件处置地政府负责制,落实重大欠薪案件社会公布制度。提高社会保险参保率根据该《意见》,对有稳定劳动关系的农民工,用人单位要为其办理基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;鼓励灵活就业农民工参加基本养老保险和职工基本医疗保险。积极探讨城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险转移接续办法。按政策规定将符合条件的农民工纳入最低生活保障范围。继续大力推进矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险。
随迁子女平等接受教育农民工随迁子女义务教育经费全部纳入输入地财政保障范围,对接受政府委托承担义务教育的民办学校,对学校公用经费给予财政补贴,就读学生参照公办义务教育标准免除学杂费。保障农民工随迁子女在输入地平等接受学前教育、义务教育和参加中考、高考的权利。凡在初中有完整学习经历的非户籍考生均可就地报名参加中考,并享受同等的录取政策。辖区内居住半年以上的农民工将被纳入当地社区卫生服务范围,依法保障农民工适龄随迁子女享受免费免疫规划疫苗预防接种权益。

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