关注微信
客服热线: 952126

重庆社保部到内江工务段宣讲社保政策

潘虏
1.6K
前言:2014年4月15日,应内江工务段邀请,成都铁路局重庆社保部派员对内江工务段95名2014年新职人员进行了 社会保险政策宣讲 。按照 走访促 部署、社会保险工作和服务重心前移、指导各站段单位做好社会保险的宣传和经办工作的要求,针对新职人员对参保、社保待遇、社保关系转移、待分配期间的养老保险缴费等其关注的问题以及初次接触政策不易理解的情况,重庆社保部有针对性地准备讲义,介绍成都局薪酬及社会保险宏观构架,以事例为基础对社会保险参保、基金征缴、待遇享受、社保关系转移等业务经办流程作了详细介绍,力争在短时间内让新他们加强印象,对社会保险知识有概念性的认识和了解。

2014年4月15日,应内江工务段邀请,成都铁路局重庆社保部派员对内江工务段95名2014年新职人员进行了 社会保险政策宣讲 。 按照 走访促 部署、社会保险工作和服务重心前移、指导各站段单位做好社会保险的宣传和经办工作的要求,针对新职人员对参保、社保待遇、社保关系转移、待分配期间的养老保险缴费等其关注的问题以及初次接触政策不易理解的情况,重庆社保部有针对性地准备讲义,介绍成都局薪酬及社会保险宏观构架,以事例为基础对社会保险参保、基金征缴、待遇享受、社保关系转移等业务经办流程作了详细介绍,力争在短时间内让新他们加强印象,对社会保险知识有概念性的认识和了解。 此次培训,一是让新职人员了解路局社会保险缴费方式和企业承担费用情况,树立铁路企业对社会和员工负责任形象,让他们安心工作,忠实于自己的岗位,忠实于企业,更好地为铁路运输和发展做贡献。 二是让新职人员了解我局社会保险工作由路局和站段两级经办,社会保险管理 执行待遇有规定,经办流程有监督,咨询信息有反馈 突出我局社会保险经办工作的精细化管理,消除新职工内心的顾虑,体现铁路企业以人为本的管理理念。 培训讲解后,现场解答了新入职人员的咨询提问和互动,受到了积极的效果。

- THE END -
字数:503
来源: 转载
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门产品榜
重疾险
意外险
医疗险
寿险
储蓄险
i无忧2.0
常见病投保宽松
5595
超级玛丽9号
同种重疾可二次赔
5027
祥瑞保2.0
重疾不分组多次赔
4565
小青龙2号
少儿特疾赔付220%
4006
完美人生2024
80岁前重疾双倍赔
3531
青云卫3号
少儿特疾赔付220%
3060
达尔文8号
可选重疾病种不分组多次赔
2523
大黄蜂9号
少儿特疾最高赔付200%
2074
小淘气2号
少儿特疾最高赔付220%
1249
康顺人生2023版
重疾最高赔3次
710

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受 [个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map