企业职工保险条例解读

大家可能之前对企业职工保险条例还不是很了解，那么接下来我们主要给大家详细介绍关于企业职工保险条例，希望通过我们的介绍，能够给大家带来一定的帮助。一、企业职工保险条例为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。二、企业职工保险比例我省规定，乡镇企业、私营企业(不含国有和集体企业改制的)及其职工，可按不低于18%的比例缴纳基本养老费，并逐步过渡到与国有企业相同的比例。其中职工个人执行全省统一的缴费比例，其余部分由企业缴纳。城镇个体工商户及其雇工，采取灵活方式就业和从事自由职业的人员，原则上按18%的比例缴纳基本养老保险费。其中个体工商户雇工本人按8%的比例缴纳，其余部分由业主缴纳。以上内容就是我们对企业职工保险条例以及企业职工保险比例这两个方面来进行的一些介绍，希望通过我们的介绍，能够给大家带来一定的帮助。