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员工意外伤害如何转嫁风险

藩设
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前言:公司为员工投保团体意外险现在已经是越来越普遍了,统计资料显示,在全球范围内,每年约有370万人死于意外伤害事故。在一个企业,人是最核心的力量,如何增强员工的凝聚力和归属感,是每个老板都会考虑的问题,团体意外保险的出现,不是简单的做为一种福利,同时也是对企业和员工风险防范的一种手段,一旦风险发生,团体意外保险不仅可以有为企业转嫁风险的作用,也可以让员工更有保障企业建立综合保障机制。所以说,团体意外保险的好处是能转移企业的风险,是企业招揽人才的好方法,同时,还能增强企业员工的凝聚力,为企业做出更大的贡献。

海口市琼山大道顺达路的慧谷药业一车间发生锅炉爆炸,事故造成4人死4人受伤。事故发生后,消防车和救护车赶到事发地点,海口急救120救护车将伤者送至海口市第三人民医院,无生命危险。公司为员工投保团体意外险现在已经是越来越普遍了,统计资料显示,在全球范围内,每年约有370万人死于意外伤害事故。为员工建立综合保障计划,以较低保险成本给企业员工提供风险保障,提升企业凝聚力,是现代企业人力资源管理的重要组成部分之一。所以团体意外保险的出现,就为很多企业转移了风险,同时也给企业招募人才带来了更多的机会。在一个企业,人是最核心的力量,如何增强员工的凝聚力和归属感,是每个老板都会考虑的问题,团体意外保险的出现,不是简单的做为一种福利,同时也是对企业和员工风险防范的一种手段,一旦风险发生,团体意外保险不仅可以有为企业转嫁风险的作用,也可以让员工更有保障企业建立综合保障机制。虽然国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿,所以说,团体意外险是一种互利的保险。所以说,团体意外保险的好处是能转移企业的风险,是企业招揽人才的好方法,同时,还能增强企业员工的凝聚力,为企业做出更大的贡献。虽然现代企业的员工都有“五险一金”,但社保与投保商业保险项目是不冲突的,只会增加职工的保障系数,而不会给职工带来负面效应。企业购买职工意外险出发点是为了能够让企业的职工获得实惠,提高他们对企业的忠诚度,因为为企业职工选择一项保障全面的保险非常重要。那么购买职工意外险到哪家保险公司好呢?国内顶尖的保险公司,企业的业务涉及到人们的衣食住行、生老病死等方方面面,能够对生活工作中的各种事情提供有效的保障。购买职工意外险,企业的员工在工作中遇到的普通意外伤害或是交通意外伤害,均可以获得相应的补偿。同时,如果因为意外事故导致工作不能正常进行,耽误职工的工作进程,还可以获得20-60元/天的住院津贴,最大限度地保证意外事故发生后职工的正常生活不会受到影响。除此之外,购买职工意外险,职工还可以获得保险公司提供的紧急救援服务以及意外伤害医药费垫付服务,尽可能地保障职工的生命财产安全。企业购买职工意外险的时间期限为3个月到12个月,到期后企业可以根据实际需求决定是否续保,这对于企业来说更具有灵活性,除了可以为长期工作的人员投保以外,还可以为短期的临时工进行投保。

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