团体人寿保险是以何种方式投保

团体人寿保险团体人寿保险是以团休方式投保的定期或终身苑七保硷,它是Rf体人身保险的一种重要类型。从美国公平寿险公司1912年签发第一张团体寿险合同至今；团体寿险的发展对整个社会都具有深远的意义。
对寿脸公司而言,:团体寿险已成为保费收人的要来源,也是盈利生染道之一,而且使得保险观念更加普及o对投保人而言,既可以密切团体与员工之间的合作关系,又可以有效防止个别重要职员早期死亡所引起的财务损失。
对公司职员及家属而言,可以通过团体寿险获取所需的保险保障,又不必为身体狄况、经济能力等事项担忧无法参保团体寿险也有助于达成某些社会自标比如一些发达资本主义国家的雇员福利计划(EBP)中就以团体寿险为主要形式,而且发展团体寿险之后也一定程度上减轻了财政对慈济等的责任,也减少了政府对寿险行业的进尸步干涉、 在团休人寿险业务中,主要分成两大类:一是团休定期寿险(grou材term insurance),该险种是团体寿险中最早、最普遍也是业务址最大的一种团体寿险,此种保险无现金价值,目的是提供早期死亡保险,对保障退休员工生活用处不大。
二是团休终身寿硷(group permanent insurance) ,是近年发展起来的,目的在于保障退休职工生活,因产生较晚,所以份额不高,团体定期寿险。绝大部分团体定期寿险以年更新式的定期保险单(yearly’’rcnewable term’ insurance) ’方式承保,实际上是以团体方式投保的1年定期死亡保险。由于保险期限只有I年所以采用自然保险费保单R有现金价值。
投保最初以及续保时无须体格检查每年更新合同时,剔除已脱离企业的职员,增加新职员而且保险人有权根据投保团体的年龄结构、性别等方面的变化调整费率。 团体寿险的保险费由企业负担的部分,在税收上一般可以得到优惠。在美国,若每位雇员的保险金额在50000美元以内,多且保险费全部由雇主负担J则这部分保险费可作为费用处理,免交所得税二如果团体定期寿险的保费由被保险人个人负担则对这部分保险费也可免交个人所得税。 44年更新的团体定期寿险保单,期满I年时保险责任自动终止,面保单又可自动更新续保无须可保证明。
与个人寿险一样,每年更新时费率水平是逐年增加的。不过在保险费由团体、员工共同负担时,对个人而言,其所承担的部分可保持不变,投保少、负担部分则逐年增加；但就整个保险计划而言,由于团体中年龄结构、性别结构、保险金额等方面的变化、团体的总负担可能基本保持不变,甚至有所下降。
团体定期寿险衍生品之一就是团伪信用人寿保险(group creditor life insur-anc的,这是基于位权人与诚戈人之呵的债权务关系而签订的保险合同,是债权人以其现在和未来的债务人的生命作为保险标的,以保单持有人(债权人)为受益人(这与其他团体人寿保险有所不同,比如团体定期寿险的保单持有人—投保团体并不是受益人)；被保险人死亡时,保险公司给付保险金来抵偿被保险人所负债务。其保险势可以由投保人单方而负担,也可由债务人或双方共同承担。