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公司员工买意外险怎么买?公司员工买意外险如何购买?

燕磊筠苇
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前言:团体意外险即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。意外险分两种,一种是员工福利产品-团体意外险,一种是雇主责任险。根据国家的相关规定,购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例一般会在1倍之上。员工连续购买工伤意外保险满12个月后,就可以享受工伤意外保险的待遇,不同的保险公司所需要的费用不一样,所以想知道员工的意外保险多少钱还得去保险公司详细了解。公司投保的员工多一些,保险公司给的优惠也会多一些,所以要投保员工意外险最好是多人投保。

团体意外险即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。企业员工意外保险是团体险,投保人为给企事业单位,而且这本身也属于员工福利的一种,因此企业员工意外保险的保费是由员工所在单位出的。

公司员工买意外险怎么买?

1、首先公司和员工具有雇佣关系,是具有保险利益的,购买保险的大前提没问题!

2、既然是公司作为投保主体,选择的自然是团体保险。意外险分两种,一种是员工福利产品-团体意外险,一种是雇主责任险。二者的区别在于领取款项账户不一样,前者是员工个人账户,后者是理赔款直接结给公司。

3、保障责任方面,雇主责任险和团体意外险区别不大,比较灵活,可选责任很多,可以自由选择各项责任:比如保额、误工津贴等,原则上来说,添加的责任越多,价格也就越贵。

4、如果是站在企业角度,个人是更建议购买雇主责任险的,团体意外险理赔款上打给员工个人的,公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任,比如员工索赔工伤赔偿,团体意外险本质上是一种员工福利计划,并不能代替承担这部分责任。雇主责任险就可以,可以部分代替公司应该承担的工伤赔付责任,那么孰优孰劣就很明显了。

公司员工买意外险如何购买?

一般情况下,员工意外险的保费在几百到一千元之间。根据国家的相关规定,购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例一般会在1倍之上。

员工连续购买工伤意外保险满12个月后,就可以享受工伤意外保险的待遇,不同的保险公司所需要的费用不一样,所以想知道员工的意外保险多少钱还得去保险公司详细了解。

意外险多少钱要根据选择的保障额度,保障期限等来综合决定。通常来说,保障额度越高保费越高,您可以考虑平安热销的吉祥人生全年综合保障计划,是专门针对商务人士、销售人员、企事业单位员工的。他提供住院护理津贴保障,同时综合了交通意外伤害保障以及普通意外伤害保障(可累计赔付),您也可以到保险公司或专业的保险网站上结合同类型产品对比选择。

此外,越危险的职业,投保的保额越高,保险费用就越高,具体以保险公司收取的保费为准。公司投保的员工多一些,保险公司给的优惠也会多一些,所以要投保员工意外险最好是多人投保。

意外险是可以重复理赔的保险,也就是说如果你个人也买了意外险,单位也买了团体意外险,那么可以理赔双份的保额。况且现在的一年期意外险保费很便宜,好的产品一百多元就能换来顶配保障,性价比很高!

以上就是关于“公司员工买意外险怎么买?公司员工买意外险如何购买?”的所有内容!如果,您对买什么意外险还存有困惑!请咨询本站客服!

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