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公司为员工买意外险要注意什么?公司为员工买意外险注意事项

淳于泰剑
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前言:公司为员工买意外险注意事项。企业主为员工购买的意外险一般团体意外险。要知道,团体意外险的价格都是差不多的,但是服务质量确是千差万别。因为,当员工发生意外伤害事故理赔,必然伴随劳资纠纷。团体意外伤害保险的保额一般最低限额为1千元,最高上限为5万元。公司在为员工购买团体意外伤害保险之前,都需进行保险方案的选择、预算编制和审批,还有与保险公司和代理人进行沟通。一般团体意外险投保的人数,不得低于5至6人。团体意外险售后服务方面,若员工出险,理赔申请需要提供事故者身份证、事故证明、诊断证明、发票等资料。

公司为员工买意外险要注意什么?公司为员工买意外险注意事项。企业需要重视员工的人身安全,保障各类意外事故发生的风险,企业才能长远、健康地发展。

许多中小企业主咨询我,应该如何为员工购买意外险?那么今天我就给大家讲讲,企业给员工买意外险需要什么手续,应注意什么问题。

一、团体意外险投保应把握的原则。

企业主为员工购买的意外险一般团体意外险。团体意外险购买的时候不能忽视售后服务的重要性。要知道,团体意外险的价格都是差不多的,但是服务质量确是千差万别。好的保险公司的售后服务能为企业省不少心,减轻企业工作压力。

其次,选择一位具有能力处理劳资纠纷的代理人。因为,当员工发生意外伤害事故理赔,必然伴随劳资纠纷。熟悉《劳动法》知识和人力资源的代理人,可以及时帮助公司和员工提前化解问题。

二、团体意外保险怎么选?

意外伤害保险是以人的身体为保险标的。团体意外伤害保险的保额一般最低限额为1千元,最高上限为5万元。一般来说,保额一经确定,中途是不得变更的。

被保人从事工作的危险程度和保险期限影响费率高低。工作危险程度越高,费率越高,危险程度越低,则费率越低。保险期限越长,费率越高,保险期间越短,费率越低。公司在为员工购买团体意外伤害保险之前,都需进行保险方案的选择、预算编制和审批,还有与保险公司和代理人进行沟通。

三、企业给员工买意外险有哪些注意事项?需要什么手续?

一般团体意外险投保的人数,不得低于5至6人。其中,对于风险较高的工种,投保人数一般不低于20人。一般保险期间不超过一年,可以选择每年续保。

根据保监会规定,要求实名制投保。公司一般需要提供投保员工的人数、工种、保额需求和费用预算等。填写投保书、提供员工清单、进行缴费、签收保单等。

团体意外险售后服务方面,若员工出险,理赔申请需要提供事故者身份证、事故证明、诊断证明、发票等资料。若需续保,应在保险到期日前提交续保申请。

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