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工厂给员工买意外险,2021工厂给员工买意外险

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前言:如果一个企业员工在工作期间发生意外伤害,那么企业员工在团体意外险理赔以后仍然可以向企业申请赔偿。因此从法律意义上来说,团意险是直接给予员工的保障,是员工的福利,而雇主责任险则能够最大限度的转移雇主的用工风险,将企业损失降到最低。雇主责任险的保障范围为工作期间,团体意外险则是24小时保障。如果您想了解更多关于雇主责任险和意外险产品的相关内容,请点击下方链接:2021雇主责任险和团体意外险,该买哪个?

相信很多已经参加过工作的小伙伴都知道,有些企业会给员工们购买意外险,来作为企业的员工关怀,同时也用作转移风险。近几年雇主险也流行了起来。那么工厂给员工买意外险买哪种好呢?

一、工厂给员工买意外险

根据有关规定,工伤保险的费用由用人单位缴纳,职工是不用缴纳的。在缴费比例方面,一般在0.2%到3%左右,假如缴费比例为0.8%,职工当月的工资为5000元,用人单位会帮你缴纳40元的工伤保险费用。

除此之外,商业意外险和雇主责任险也是大家考虑的险种,两个险种哪个好呢。

如果一个企业员工在工作期间发生意外伤害,那么企业员工在团体意外险理赔以后仍然可以向企业申请赔偿。毕竟团体意外险只是针对员工本人进行了保障,而员工在工作期间造成的伤害。公司仍然要承担赔偿责任。

而雇主责任险则不同,它的承保对象是雇主责任,当企业员工发生理赔案件时,保险的理赔对象并不是企业员工,而是这个企业本身,保险公司会将赔偿款教育企业,然后再由企业赔偿员,这样就化解了企业的赔偿责任。

因此从法律意义上来说,团意险是直接给予员工的保障,是员工的福利,而雇主责任险则能够最大限度的转移雇主的用工风险,将企业损失降到最低。

二、2021工厂给员工买意外险

举个例子来说:

老刘在工作期间受伤住院就医,一共产生3万元的医疗费;5万元的伤残鉴定赔偿和5000元的诉讼费。

咱们来看看雇主责任险和团体意外险各自怎么赔偿。

(1)雇主责任险:保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用8.8万元,然后再由单位赔偿给工人。

(2)团体意外险:保险公司会赔偿给工人残疾金5万元。诉讼费、住院费、伤残费等其他相关费用同时要由公司全部赔偿。

雇主责任险在实际理赔中的难度会比较大一些,需要证明投保人与被保险人之间的雇佣关系等,而团体意外险理赔会相对简单一点。雇主责任险的保障范围为工作期间(含上下班),团体意外险则是24小时保障。

工厂为员工购买保险要结合自身实际情况,去选择适合的险种购买。

如果您想了解更多关于雇主责任险和意外险产品的相关内容,请点击下方链接:

(1)2021雇主责任险和团体意外险,该买哪个?案例说明

(2)工厂买的是什么意外险?工厂交的意外险保额一般多少

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