前言:在企业用工中,工伤事故的发生是最主要的风险之一,员工意外保障受到企业的重视,不少企业都为员工投保员工意外保险。然后要求保险代理人提供方案说明,选择适合自己的方案。工伤保险条例规定:境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应参加工伤保险。如果企业没有购买工伤保险,本由社会保险基金承担的费用转由企业支付,而企业还有可能遭受行政处罚。这实际上是帮助企业转嫁部分赔偿责任,这对于企业和员工都是有利的。选择员工意外保险方案时,企业需要清楚产品的保障范围、免责条款等事项。此外,在购买员工意外保险时,最好到专业保险代理人的指导下进行,以投保到合适的产品。
在企业用工中,工伤事故的发生是最主要的风险之一,员工意外保障受到企业的重视,不少企业都为员工投保员工意外
保险。但是,
员工意外保险方案如何选择呢?
员工意外保险方案如何选择?(1)办理团体人身
意外险应该先了解一下,
保险公司的
团体意外险都保障哪些范围,有哪些免再责,看是否适合自己的需求。
(2)然后要求保险代理人提供方案说明,选择适合自己的方案。
(3)准备相关投保资料,包括营业执照副本,组织机构代码,人员清单,包括职业和身份证号码。
(4)提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费,保险公司预先收取保费并核保。
(5)核保通过后,保险公司缮制保单,并将保单和发票交给客户。
企业应当员工购买社会工伤保险,也就是大家关心的员工意外保险。
工伤保险条例规定:境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应参加工伤保险。如果企业没有购买工伤保险,本由社会保险基金承担的费用转由企业支付,而企业还有可能遭受行政处罚。这实际上是帮助企业转嫁部分赔偿责任,这对于企业和员工都是有利的。
选择员工意外保险方案时,企业需要清楚产品的保障范围、免责条款等事项。此外,在购买员工意外保险时,最好到专业保险代理人的指导下进行,以投保到合适的产品。