员工团体意外险保险之投保四部曲

一旦风险发生， 员工团体意外保险不仅具有为企业转嫁风险的作用，还可以让员工更有保障。因此一份员工团体意外 保险是非常重要的，下面，将为大家介绍一些投保四部曲，四部曲教您轻松投保员工 团体意外险。

员工团体意外保险是以团体方式投保，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。

员工团体意外险保险之第一曲了解工作性质
　　例如建筑工程的员工，指导查勘人员一般属2类职业。工程师分很多种类，要看从事的具体工作，例如有的是设备安装一般是3类职业，有的是生产方面的(水泥制品或建筑材料)一般是2类职业。

员工团体意外险保险之第二曲员工基本情况
　　一般团体意外险1至3类职业最低参保人数为8人以上，4类职业最低参保人数是20人(有的套餐15人也可以参保)。这样看得出来投保团体险是有人数要求，如果三、五个人就不能参保团体保险了。另外有的套餐对平均年龄也有要求，一般低于40岁(投保年龄16至60岁)。

员工团体意外险保险之第三曲保费预算
　　一个企业为员工参保是好事，一来可以尽量降低企业的经营风险，二来对员工也是一种福利，起到稳定人心的作用。可是企业跟咱们住家过日子一样，从财务角度也要量入为出。先作出保费预算，例如有30个员工，保费预算是1000元。这样就有了框框，自己的事自己作主，不容易被所谓的保险专家忽悠。

员工团体意外险保险之第四曲多沟通
　　负责员工保险的领导人，一来要与员工多沟通，这样更多了解企业员工情况，更有针对性的选择适合本企业员工的保险；二来与保险业务员多沟通，让保险业务员了解更多情况，推荐一份适合自己企业员工的保险套餐计划，另外多沟通也能观察该保险业务员的综合专业水平和人品，这样后期有事找该保险业务员帮忙也有保障，而不是购买一本书放在企业抽屉里收藏。

以上就对，员工团体意外险保险投保四部曲的讲解。相信，通过以上的讲解，有不少人会知道该如何投保员工团体意外险保险。在此，提醒一下广大消费者们在消费时要根据自己的实际情况来进行选购，谨防上当受骗。